kapubanner for mobile

Ingyenebéddel növelik a lojalitást

Már nem csak a Google, a Facebook vagy a Twitter eteti a kollégáit, kisebb cégek is rájöttek, hogy így növelhető a munkavállalói elköteleződés és a munkáltatói márkának sem árt az ingyenebéd, a Business Insider készített összeállítást a kínálatból.

A dolgozók komoly összegeket spórolhatnak meg azzal, hogy a cég ellátja őket napközben ennivalóval. A lap szerint éves szinten akár 2500 dolláros (700 ezer forint) megtakarítást jelenthet.

Ráadásul a kínálat a legtöbb helyen nem egyszerű menza, hanem komoly variációk vannak, legyen szó különböző népek konyhájáról vagy alapanyagokról. A számunkra kevésbé ismert NerdWallet, pénzügyi szolgáltató cég odafigyel a dolgozók egészségére, így több egészséges fogás is választható, valamint a maradékot eljuttatják egy illetékes szervezeten keresztül a rászorulóknak.




A TripAdvisornál is jóltartják a munkavállalókat a cég massachusettsi központjában. Salátát, pizzát, saját készítésű szendvicset, sőt frozen yoghurtot is lehet választani.

A jegyértékesítéssel foglalkozó Eventbrite négy munkanapon ebédet, a maradék egyen pedig reggelit ad a dolgozóknak. A szakácsok különböző háttérrel rendelkeznek, a közös, hogy a friss és helyi alapanyagokat használják alapvetően. Az ebédek valamilyen nemzet tipikus ételei köré épülnek fel, így van görög vagy olasz nap is.

A LinkedInnél is nagyon változatos a kínálat, minden héten változik, és itt is jellemző, hogy különböző nemzetek konyháinak kínálata is megjelenik a választékban.

Business Insider
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk