Megjelent: 3 hete

Inkluzív vezetés

A vezetés tudományát minden évtizedben felfrissíti egy-egy új megközelítés, trend, irányzat. És bár a vezetés egyidős az emberiséggel, ezek a vérfrissítések mindig alkalmasak arra, hogy egy vezető saját vezetői repertoárját górcső alá vegye és fejlessze. Erre kínál lehetőséget a Tréning Kerekasztal Konferencián Zöldi Zsófia és Lévai Katalin (a Human Telex Consulting tanácsadói), akik az inkluzív vezetésről fognak egy interaktív szekciót vezetni, és akiket a téma felvezetéséről kérdeztünk.

Mi az inkluzív vezetés (inclusive leadership)?

Az inkluzív avagy befogadó vezetés egy 21. századi, vezetői attitűd és viselkedésmód, amely épít a különbözőségre, bátorítja és elfogadja a sokszínűséget.

Miért fontos ez manapság?

Megváltozott a munkatársak, a vezetők és az ügyfelek összetétele. A heterogenitás jellemző rájuk. Gondoljunk csak a nemek, nemzetek, generációk, készségek, képességek, élethelyzetek,  színességére, és a különböző szervezeti formációkra. Ha vezetőként nem tudunk a sajátos helyzetekkel bánni, elmarad és lemarad a szervezetünk.

Mi az újdonság benne?

Egészen különleges módon definiálja a jelenkori vezetés sikerkritériumait. Beszél az önismeret kapcsán a tudattalan előítéletek tudatosításáról, a közös vízió kialakításának módszertanáról, a vezető kapcsolatépítési és változás előidéző és menedzselési készségeiről, amely egyfajta válasz a korszellem kihívásaira.

A Tréning Kerekasztal konferencia programja és jelentkezés a konferenciára ITT.  

  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter