Inventory Analyst
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Inventory Analyst olyan szakember, aki kulcsszerepet játszik a vállalat készletgazdálkodási folyamataiban.
Mivel foglalkozik egy Inventory Analyst?
Az Inventory Analyst feladatai általában a következők:
1. Készletszintek elemzése és optimalizálása
- Figyeli, hogy a vállalat raktárkészlete optimális legyen: se túl sok, se túl kevés ne legyen.
- Elemzi a felhasználási, eladási vagy gyártási adatokat.
- Olyan javaslatokat tesz, amelyekkel csökkenthetők a költségek, de biztosítható a folyamatos ellátás.
2. Adatok gyűjtése és jelentések készítése
- Jelentéseket készít a készletekről, fogyási tendenciákról, hiányokról.
- Rendszeresen egyeztet más osztályokkal (beszerzés, gyártás, logisztika).
3. Készletproblémák azonosítása
- Felderíti az eltéréseket (pl. leltárhiány, rendszerhibák).
- Javaslatot tesz a folyamatok javítására.
4. Kereslet és beszállítói teljesítmény előrejelzése
- A múltbeli adatok alapján igyekszik megjósolni a jövőbeni készletszükségletet.
- Elemzi a beszállítók szállítási pontosságát és minőségét.
5. Készletgazdálkodási rendszerek használata
- ERP rendszerek (pl. SAP, Oracle), Excel, adatbázisok kezelésével dolgozik.
- Automatizálja a riportokat, KPI-okat követ.
Milyen szakképzettség kell hozzá?
Alapvetően szükséges:
- Felsőfokú végzettség (jellemzően gazdasági, logisztikai vagy mérnöki területen):
- Logisztika
- Kereskedelem és marketing
- Gazdálkodási és menedzsment
- Műszaki menedzsment
- Ipari mérnök
Szakmai készségek:
- Erős analitikai és problémamegoldó képesség
- Excel magas szintű ismerete (pivot, függvények)
- ERP rendszerek ismerete (SAP, Oracle, NetSuite)
- Jó adatértelmezési és rendszerszintű gondolkodás
Előny lehet:
- Tapasztalat logisztikában, ellátási láncban vagy raktárkészlet-kezelésben
- SQL vagy adatvizualizációs eszközök (Power BI, Tableau) ismerete
- Beszállítói lánc menedzsment képzés
Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?