kapubanner for mobile

Inventory Analyst

Az Inventory Analyst olyan szakember, aki kulcsszerepet játszik a vállalat készletgazdálkodási folyamataiban.

Mivel foglalkozik egy Inventory Analyst?

Az Inventory Analyst feladatai általában a következők:

1. Készletszintek elemzése és optimalizálása

  • Figyeli, hogy a vállalat raktárkészlete optimális legyen: se túl sok, se túl kevés ne legyen.
  • Elemzi a felhasználási, eladási vagy gyártási adatokat.
  • Olyan javaslatokat tesz, amelyekkel csökkenthetők a költségek, de biztosítható a folyamatos ellátás.

2. Adatok gyűjtése és jelentések készítése

  • Jelentéseket készít a készletekről, fogyási tendenciákról, hiányokról.
  • Rendszeresen egyeztet más osztályokkal (beszerzés, gyártás, logisztika).

3. Készletproblémák azonosítása

  • Felderíti az eltéréseket (pl. leltárhiány, rendszerhibák).
  • Javaslatot tesz a folyamatok javítására.

4. Kereslet és beszállítói teljesítmény előrejelzése

  • A múltbeli adatok alapján igyekszik megjósolni a jövőbeni készletszükségletet.
  • Elemzi a beszállítók szállítási pontosságát és minőségét.

5. Készletgazdálkodási rendszerek használata

  • ERP rendszerek (pl. SAP, Oracle), Excel, adatbázisok kezelésével dolgozik.
  • Automatizálja a riportokat, KPI-okat követ.

Milyen szakképzettség kell hozzá?

Alapvetően szükséges:

  • Felsőfokú végzettség (jellemzően gazdasági, logisztikai vagy mérnöki területen):
    • Logisztika
    • Kereskedelem és marketing
    • Gazdálkodási és menedzsment
    • Műszaki menedzsment
    • Ipari mérnök

Szakmai készségek:

  • Erős analitikai és problémamegoldó képesség
  • Excel magas szintű ismerete (pivot, függvények)
  • ERP rendszerek ismerete (SAP, Oracle, NetSuite)
  • Jó adatértelmezési és rendszerszintű gondolkodás

Előny lehet:

  • Tapasztalat logisztikában, ellátási láncban vagy raktárkészlet-kezelésben
  • SQL vagy adatvizualizációs eszközök (Power BI, Tableau) ismerete
  • Beszállítói lánc menedzsment képzés

Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n. 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár