"Itt tanárként inkább egy jó fej segítő vagy" - szakmák egy napja
A tanév során testnevelő tanárként dolgozik, nyaranta gyerekeket táboroztat már 8 éve Pál Szandra: ezalatt 35 balatoni turnust csinált végig a Funside Balaton nyári táboraiban, ahol tenisz- és sportórákat tart, mellette egy 8 fős gyerekcsapat tartozik hozzá, akiknek minden programját, feladatát, játékát ő koordinálja. Szakmák egy napja sorozatunkban most őt mutatjuk be.
„Az első balatoni táborom már a 3. turnus volt azon a nyáron. Akkor még csak egy hétre mentem, a következő évtől már minden turnusban ott voltam. Az ott töltött első egy hét szuper élmény volt mind az oktatás, mind a programok tekintetében, a közösségről nem is beszélve” - mondja Szandra. „Kezdettől fogva tenisz és sport órákat tartok, csoportvezetőként pedig egy általában 8 fős csapatért felelek. Hétfőtől péntekig minden délelőtt kétszer két órában zajlik az oktatás, délután és este pedig különböző programokat szervezünk és vezetünk le a gyerekek számára. A fennmaradó időben mindenki a saját csoportját koordinálja, építi a közösséget.”
Pál Szandra„Reggelente én keltem a csapatom, utána a kisebbek együtt, a nagyobbak önállóan mennek reggelizni. Ezután kezdődik az első kétórás tanítási blokk, ahol teniszen kívül például angol, jóga vagy 22 más tevékenységet lehet gyakorolni, majd fél óra szünet, és megint egy kétórás blokk következik, amikor újabb dolgokat tanulhatnak élményszerűen a gyerekek. Én értelemszerűen teniszórákat adok, de ahányan vagyunk, annyiféle tudást adunk át nekik. Az órák után a csoporttal együtt ebédelünk. Ezt követi a délutáni program, ahova programtól függően - legyen az például aquapark vagy color run futóverseny - a csapattal együtt megyünk, vagy a csoportvezetők a lebonyolításban segítenek és a gyerekek önállóan vesznek részt. Ezek után következik a vacsora, majd az este újabb izgalmas progarmokat szervezünk, mint játékestet, tinidisco-t vagy olyan saját csapatjátékokat, mint az „Emoji game”, ahol a csapatoknak smiley-k segítségével kell feladványokat elmutogatniuk egymásnak. Az esti program után pedig csapatvezetőként megküzdünk az egyik legnehezebb feladattal, a takarodóval.”
Környezettudatosság és kevesebb mobilhasználat
Szandra az idei nyáron is 5 hetet tölt majd Balatongyörökön. A táborban dolgozók feladata az is, hogy a szervezők két 2020-as társadalmi célú üzenetét képviseljék az idei táborok során: az egyik a túlzott mobilhasználat tudatosítása és az élmények megélésének segítése képernyők nélkül. Emellett folytatódik a "környezettudatos tábor" program is, melynek keretében a tábor tavaly megvált a lufiktól, a szívószálaktól és az eldobható poharaktól, bevezették a szelektív szemétgyűjtést, a helyszínen napelemeket használtak, valamint sok száz oldal kinyomtatását spórolták meg a digitalizált szintfelmérőkkel - a fenntartható táborozás idén is fókuszban lesz.
Életkép a Funside táborábólFejlődtek a soft skilljei is
Szandra szakmailag nagyon jó kihívásnak, kitűnő fejlődési lehetőségnek tartja a tábori munkát. Olyan módszerekkel dolgoznak, amire iskolai keretek között nincs, vagy csak korlátozottan van lehetőség, így teljesen új területeken tudja kipróbálni önmagát. „A tábor egy teljesen más színtér, egy lazább közeg, mint az iskola, sokkal szabadabb és színesebb, élményalapú az egész. Más a gyerekek hozzáállása is. Itt tanárként inkább egy jó fej segítő vagy, akivel összekötnek a közös élmények, így könnyebb tanítani és közösséget építeni is. Rengeteg olyan készségem fejlődött, amiket a mindennapi munkám során is hasznosítani tudok. Problémamegoldó készséget, szervezési készséget, rugalmasságot. Minél több időt tölt itt valaki, annál nyitottabbá és elfogadóbbá válik. És persze nem utolsósorban fejlődnek a nyelvi készségeim is, hiszen ez egy nemzetközi tábor, nagyon sok gyerek és a tanári csapat egy része is külföldről érkezik ide!”
Szandra év közben egy általános iskolában tanít testnevelést és osztályfőnökként dolgozik. Mellette edző egy gyerek fitness és táncegyesületben, és több helyen tart csoportos órákat felnőtteknek.
A nyári munkát elsősorban a közösség miatt szereti, ez húzza ide vissza évről évre. „Olyan ez az egész, mint egy nagy család. Rengeteg pozitív megerősítést, energiát, szeretetet kapunk vissza a gyerekektől és egymástól is. Én nagyon szeretek játszani és ez a tábor gyakorlatilag erről szól. Úgy adunk élményeket a gyerekeknek, hogy közben mi is élvezzük azt.”
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az üzemeltetési technikus olyan műszaki szakember, aki épületek, létesítmények és azok gépészeti, elektromos és egyéb technikai rendszereinek napi... Teljes cikk
A karbantartó technikus olyan műszaki szakember, aki ipari, kereskedelmi vagy intézményi létesítményekben a gépek, berendezések, épületek és... Teljes cikk
A hűtő- és klímaszerelő olyan műszaki szakember, aki hűtő-, klíma- és légkondicionáló berendezések telepítésével, karbantartásával,... Teljes cikk
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 1 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 2 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 3 hete
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 4 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben