Izgalmas irodában jobban megy a munka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSokan nem gondolnak bele, hogy a munkavállalók tevékenységét az adott munkahely pszichológiája és berendezése is befolyásolja - írta közleményében az irodaszereket gyártó Esselte Corporation.
Az innovatív irodaszer márkaként ismert Leitz tanulmánya szerint a vállalatok egyre többet foglalkoznak azzal, hogyan hat az irodai design a hangulatra és a teljesítményre, illetve milyen szempontok alapján is kellene kialakítani azokat a tereket, ahol maga a munkavégzés történik. (A Leitz az Esselte márkája.)
Az olyan fizikai feltételek például, mint a megfelelő világítás, az ideális hőmérséklet, a jó levegő és az ergonómia a Maslow-féle szükséglet-hierarchia alsó szintjein találhatók. A fiziológiai, biztonsági és védettségi szükségletek elhanyagolása pedig jelentős teljesítményromlást vonhat maga után, sőt csak ezek teljesülése után tudunk egyáltalán a munkánkra és magasabb szintű céljainkra összpontosítani.
A közlemény kitért arra, hogy az Európai Unió egyik kutatással és technológiai fejlődéssel foglalkozó programjában működő Lighting for People projekt kutatási anyaga számos adatot gyűjtött össze arról, hogy milyen fontos szerepe van a világításnak az emberi egészség és jó közérzet szempontjából. A tanulmány egyik legfontosabb megállapítása, hogy a jobb munkahelyi fényviszonyok (beleértve a természetes és mesterséges fényt is) kevesebb irodai hiányzást vonnak maguk után.
A délnyugat-angliai Exeteri Egyetem Dr. Craig Knight által vezetett kutatása arra is rávilágít, hogy a munkavállalók a növényekkel, esetleg képekkel „gazdagított környezetben” 17%-kal produktívabbak voltak, mint a lecsupaszított (egyszerű és funkcionális) terekben dolgozók.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Izgalmas irodában jobban megy a munka
2. oldal - Egyéni munkavállalói elvárások
Az alapvető szükségletek
Az olyan fizikai feltételek például, mint a megfelelő világítás, az ideális hőmérséklet, a jó levegő és az ergonómia a Maslow-féle szükséglet-hierarchia alsó szintjein találhatók. A fiziológiai, biztonsági és védettségi szükségletek elhanyagolása pedig jelentős teljesítményromlást vonhat maga után, sőt csak ezek teljesülése után tudunk egyáltalán a munkánkra és magasabb szintű céljainkra összpontosítani.
A közlemény kitért arra, hogy az Európai Unió egyik kutatással és technológiai fejlődéssel foglalkozó programjában működő Lighting for People projekt kutatási anyaga számos adatot gyűjtött össze arról, hogy milyen fontos szerepe van a világításnak az emberi egészség és jó közérzet szempontjából. A tanulmány egyik legfontosabb megállapítása, hogy a jobb munkahelyi fényviszonyok (beleértve a természetes és mesterséges fényt is) kevesebb irodai hiányzást vonnak maguk után.
A délnyugat-angliai Exeteri Egyetem Dr. Craig Knight által vezetett kutatása arra is rávilágít, hogy a munkavállalók a növényekkel, esetleg képekkel „gazdagított környezetben” 17%-kal produktívabbak voltak, mint a lecsupaszított (egyszerű és funkcionális) terekben dolgozók.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Izgalmas irodában jobban megy a munka
2. oldal - Egyéni munkavállalói elvárások
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?