Javulást várnak a munkanélküliségi adatokban
Júliustól szeptember végéig mintegy 15 ezer munkavállalót bocsátanak el a hazai vállalatok, míg országos szinten 21 ezernél is több dolgozó jut munkához. A regionális munkaügyi központok III. negyedévre szóló elemzése alapján várhatóan 6500 fővel többen dolgoznak majd, mint a II. negyedév végén.
A munkaügyi tárca, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2007-re vonatkozó felmérése tavaly novemberben 33 ezres foglalkoztatásbővülést prognosztizált az idei évre, jelezve, hogy a közszféra elbocsátásai rontják majd az egyenleget, így mindöszsze 20-25 ezerrel nőhet a munkahelyek száma. Úgy tűnik, ennél nagyobb növekedés nem valósulhat meg. Az első fél év adatai alapján ugyanis 19 ezer embert bocsátottak el a hazai foglalkoztatók, s csaknem 29 ezer dolgozó nyert el üres posztot. Vagyis az álláspiac mérlege pozitív, ám ha a közel tízezres bővülés a második fél évben meg is duplázódik, akkor is elmarad a 2006-os prognózistól. Ahhoz ugyanis a IV. negyedévben nyolcezer fős álláspiaci bővülésre lenne szükség.
A pozitív szaldónak örülni kell, de ennél sokkal nagyobb bővülésre van szükség; a kormánynak sok teendője van ezen a téren - hangsúlyozta a Világgazdaság érdeklődésére Vadász György. A Magyar Iparszövetség ügyvezető társelnöke jelezte, az adórendszer átalakítása, a feketegazdaság fehérítése, az ellenőrzések hatékonyságának javítása szükséges ahhoz, hogy nagyobb foglalkoztatásbővülés jöhessen létre.
Az 1,2 százalékos GDP-bővülési mutató mellett természetes, hogy pang az álláspiac - tette hozzá Dávid Ferenc. A VOSZ főtitkára kiemelte: az élőmunka terhei nem csökkennek, így a cégeknek nem érdeke jelentősen növelni a dolgozók létszámát.
A kamara tavalyi előrejelzése alapján főleg a feldolgozóipar, az idegenforgalom, a pénzügyi és gazdasági szolgáltatások terén működő vállalatok teremtenek munkahelyeket. Ez helytállónak bizonyul. A KSH adatai alapján most az ipar, azon belül is a feldolgozóipar teljesítménye biztató, sőt a munkaügyi központok által megkérdezett cégek is főleg ezen a szektoron belül kívánják növelni a létszámukat. A feldolgozóiparon belül már az első fél évben is nagy volt a munkaerő-forgalom: több mint ötezer állás szűnt itt meg, ugyanakkor 13 ezer dolgozót vettek fel. Ezenkívül a közigazgatás, az oktatás és az egészségügy menesztette a legtöbb dolgozót. A munkaügyi központokhoz beérkező csoportos létszámcsökkentési bejelentések alapján 9700-nál is többen kaptak felmondólevelet. Az elbocsátási hullám ellenére csaknem kétezren mégis az első hat hónapban nyertek új állást e három területen.
(Világgazdaság)
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 3 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 4 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben