Jobb a kezdő szakmunkások megítélése
Az idén várhatóan több kezdő szakmunkást alkalmaznak a kkv-k, akiknek 2001-hez mérten növekedett a bizalma a pályakezdőkben.
A felmérés adatai szerint az elmúlt két évben a vállalkozások 23,1 százaléka alkalmazott pályakezdőt, és a végzettek 44 százalékával létesítettek munkaviszonyt tavaly. A megkérdezett cégek képzéssel foglalkozó szakemberei, illetve vezetői pozitív változást érzékelnek a számítógépes ismeretek, az idegen nyelv ismerete, a szakmai elméleti alapok és a gyakorlati jártasság, valamint munkakultúra és az együttműködési képesség terén 2001-hez viszonyítva. Ezeken a területeken egy 1-től 5-ig terjedő skálán értékelve 2005-ben - az idegen nyelvtudás kivételével - 3,5-4 közötti átlagos osztályzatokat kapunk a 2001-es 2,8-as és 3,6-os átlagokhoz képest. Az értékelések összevont átlaga 3 egészről 3,5-re nőtt az elmúlt öt évben. A vállalkozások 44 százaléka elégedetlen viszont a kezdők idegen nyelv tudásával, a fiatalok készségei és ismeretei közül ezt ítélték meg legnegatívabban a válaszadók.
A vállalkozások 44,2 százaléka tartja megfelelőnek a tanulók, 50,3 százaléka pedig a végzettek elméleti felkészültségét. Leginkább a számítógépes, legkevésbé a gazdasági és a korszerű műszaki ismeretekkel, az idegennyelv-tudással, illetve a számolási készségekkel voltak elégedettek a munkáltatók. Szerintük fejleszteni kellene az iskolai tanműhelyek technológiai hátterét is. A vállalatok szerint megfelelő a pályakezdők együttműködési készsége, munkafegyelme, viszont az önálló munkavégzés képességén még javítani kell.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?