kapubanner for mobile

Jobban vagy rosszabbul jártunk az új adórendszerrel?

A KSH legfrissebb bérstatisztikájából hiányzott a reálkereset, hívja fel a figyelmet a Világgazdaság. A lap szerint enek az a magyarázata, hogy a családi kedvezményeket nem tudták figyelembe venni a nettó keresetben. Így továbbra is nyitva áll a kérdés: ki és mennyivel járt jobban vagy rosszabbul az új adórendszerrel.

Az mindenesetre kiderült, hogy januárban a bruttó bér 1,6, míg a gyerekkedvezmény nélkül számított nettó kereset 3,3 százalékkal emelkedett 2010 januárjához képest. A kedvezményt figyelembe véve tehát minden bizonnyal a 4,2 százalékos inflációnál nagyobb nettó béremelkedés volt. A havi bruttó átlagfizetés 210 ezer forint, a magánszektorban közel 214 ezer, míg az állami szektorban 204 600 forint volt. Előbbi 8,4 százalékos emelkedés, míg utóbbi 12,5 százalékos csökkenés a korábbi adatokhoz képest.

A magánszektor béremelkedését azzal magyarázza Kondrát Zsolt , az MKB Bank vezető közgazdásza a lapnak, hogy az idei, kedvezőbb szja-szabályok miatt többen átcsúsztatták prémiumukat 2011-re. Az elemzők egyébként ezzel együtt sem számítottak ekkora növekedésre, arra viszont igen, hogy a cégek csökkenteni fogják a magasabb keresetűek fizetését vagy leaglább befagyasztják, ám nem így történt.

A Világgazdaság szerint összességében az adóhatás pozitív volt, ugyanakkor szakemberek arra figyelmzetetnek, hogy az átlagok mögött lényeges eltérések húzódnak meg.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk