Jól keresnek, de majd elájulnak a terheléstől
Több áruházláncnál ellátóközpontjában komoly gondot jelent a munkaerőhiány. Ez egyes esetekben akár ellátási zavarokat, átmeneti áruhiányt okoz a boltokban. Nagy a fluktuáció és rengeteg a túlmunka. A Napi.hu munkatársai a raktárak dolgozóit kérdezték a helyzetről.
Az akár 50-100 kilométerről is bejáró dolgozók közül többen nyilatkozták, hogy ahol laknak nincs munka, így inkább bejárnak, mert a fizetés itt pontosan érkezik. Ugyanakkor a sok túlórát vannak, akik nem vállalták ezért a pénzért, így elmentek, helyükre kevésbé tapasztalt, gyakorlott munkaerő került, valamint sok a kölcsönzött dolgozó. Főleg az árut összekészítő, szortírozó komissiózókból van hiány, mert az kemény fizikai munka.
A Penny Market alsónémedi raktáránál a lap azt tudta meg, hogy a munkanap vége szinte mindig aznap reggel derül ki a logisztikai központban, szinte mindenki folyamatosan túlórázik. A reggel 6-kor kezdődő műszak nem háromnegyed háromkor, hanem van hogy hatkor ér véget.
Tavasz óta nagyon megszaporodott a munka, a régiek közül szinte mindenki felmondott, mert nem bírták a 12 órás műszakokat annyi fizetésért, amit kaptak, mondta a Napi.hu-nak a névtelenül nyilatkozó dolgozó. A 12 órás műszakokkal betanított munkásként átlagosan nettó 200-250 ezer forintot lehet megkeresni. Hatalmas a fluktuáció, olyan az egész mint egy átjáróház. Legnagyobb hiány itt is a komissiózókból van, akik egy műszakban 45 helyett 25-en dolgoznak, így szinte esnek össze a fáradtságtól.
Napi.hu
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Több mint ezer dolgozót helyeztek át alacsonyabb bérű munkakörbe a győri Audinál – akár bruttó 400 ezer forinttal alacsonyabb bérrel. Az... Teljes cikk
Egyre gyakoribb, hogy az állásra pályázók mesterséges intelligencia segítségét veszik igénybe az önéletrajz megírásához. Nem ördögtől való,... Teljes cikk
A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek... Teljes cikk
- "Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság? 1 hónapja
- Íme 10 aljas módszer, mellyel kikényszeríthető a felmondás 2 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 2 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 3 hónapja
- Valódi tapasztalat, valódi kihívások - Már két hónapja fut a Market KarrierÉpítő gyakornoki program 3 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 4 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a Penny dolgozói 5 hónapja
- Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket? 5 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 6 hónapja
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 6 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 6 hónapja