Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Júliustól többet vihetnek haza a közszolgák

Emlékeztetett arra, hogy a kormány február 19-én állapodott meg erről az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal. Ennek eredményeként júliustól 8,3 százalékkal magasabb fizetést kap minden közszolgálati dolgozó.

A kormányszóvivő hangsúlyozta, ezzel a megoldással úgy emelkedhet a közszférában dolgozók fizetése, hogy a konvergenciaprogramban megfogalmazott követelmények sem sérülnek. A 74,7 milliárd forintból 36,3 milliárd biztosítja a központi költségvetési szerveknél dolgozók fizetésemelését, 38,4 milliárd pedig a helyi önkormányzatoknak biztosít forrást a magasabb bérek kifizetéséhez.

Budai Bernadett kitért arra, hogy a 13. havi illetmény másik felét egy összegben az eddigi szabályoknak megfelelően 2008. január 16-án folyósítják. Felidézte: ugyancsak a sztrájkbizottsággal kötött megállapodáson alapul, hogy jövőre a 2008-ra járó 13. havi illetményt januártól tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk