Megjelent: 2 éve

Kártyák díja - mennyi adót fizessek?

Előfordul, hogy egy-egy új utalványkártya díját nem szeretné fizetni a munkáltató. Ilyenkor semmi akadálya, hogy a kártya díja levonásra kerüljön a dolgozói választásnál az éves cafeteria keretből - írja a CafeteriaTrend szakértője.

images

Aztán egy kicsit furán néz majd ki a választó nyilatkozat, mert mondjuk lesz rajta felsorolva 150.000 Ft SZÉP Kártya, 100.000 Ft pénzösszeg 49.500 Ft ajándék utalvány kártya és mondjuk 500 Ft kártyadíj az ajándék kártyához. Az első 3 tételnek tudjuk jól az adózását, de a szakértő gyakran megkapja a kérdést, hogy vajon a kártya díjára nem kell adót fizetni, ha beleteszi a munkáltató a cafeteriába.

Hát egy elem adója nem attól függ, hogy szerepel-e a cafeteria nyilatkozaton vagy sem.

A példánkban a kártya díját a szolgáltató a munkáltatónak számlázza, ez a munkáltató költsége. Így valójában nem adunk a munkavállalónak plusz juttatást, nem vállaljuk át az ő költségét.
Sőt csökkentjük a keretét.

Így például egy ajándék utalvány kártya díjának dolgozóra terhelésénél nem kell külön adóteherrel számolnunk.

www.cafeteriatrend.com
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter