kapubanner for mobile

MÁV létszámhiány

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Képzéssel és toborzással próbál segíteni a munkaerőhiányon a MÁV

Csaknem 600 betöltetlen állás van az összesen 38 ezer főt foglalkoztató vasúttársaságnál. A hiányt toborzással és képzéssel próbálják orvosolni, mondta el az InfoRádiónak Lőcsei Virág, a társaság sajtófőnöke.

images

A sajtófőnök szerint jelentkezők vannak a társasághoz, azonban az alkalmassági feltételeknek már kevesebben felelnek meg. A vasúttársaság életpálya-modell kialakítására és 30 százalékos bérfejlesztésre tett javaslatot a területért felelős szaktárca felé.

Képzéseken a MÁV-nál és a MÁV-Startnál közel 900-an vettek részt már idén. Korábban a Vasutasok Szakszervezetének elnöke beszélt arról, hogy kritikus a munkaerőhiány a cégnél számos munkakörben: forgalmi munkakörökben, de hiányoznak lakatosok, műszerészek, biztonsági berendezéssel foglalkozó szakemberek is.

InfoRádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Képzés, személyzetfejlesztés

Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek

Egyre több munkavállaló térne vissza home office-ból az irodába, de nem a hagyományosba. Olyanba, ahol a munka hatékonyságát kényelmi szolgáltatások segítik javítani, ahová élmény betérni. Erre lehetnek válaszok az irodahotelek. Hogyan is néznek ki, mit kínálnak, milyen koncepció áll mögöttük? Egy ilyenben jártunk.

További cikkek

Mesterséges intelligencia a nyelvoktatásban: "Az AI már megírja helyettem", de ki beszél majd helyetted?

Az elmúlt hónapokban, amikor beültünk egy-egy céges nyelvórára, egyre gyakrabban hallottuk ezt a mondatot a résztvevőktől: "Most már a ChatGPT... Teljes cikk

Erre van szüksége a cégeknek az SNI tanulók foglalkoztatásához

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) 2024-ben folyamatosan hangsúlyt fektetett a szakképzésben résztvevő SNI-tanulók duális képzésben való... Teljes cikk

Nagy siker: a világ legjobb egyetemére került be egy magyar középiskolás lány

A budapesti Szent István Gimnázium 12. osztályos diákja, Keresztély Zsófia sikeresen felvételizett a világ egyik legjobb - egyes listák szerint a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Komoly létszámhiány van a tűzoltóknál, és a helyzet csak rosszabb lesz

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025