Kérvényezhető-e a rehabilitációs ellátásból a nyugdíjjárulék utólagos megfizetése?
Fiam 2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíjat kapott. 2012. január elsejétől a jogszabályi változások miatt kérte felülvizsgálatát. 2012. január elsejétől rehabilitációs ellátást folyósítottak neki. Majd a 2015-ös felülvizsgálat után 2016.január elsejétől a mai napig rokkantsági ellátásban részesül. A rehabilitációs ellátásból nem vontak le nyugdíjjárulékot.
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A rehabilitációs ellátásból nyugdíjjárulék levonása történik, az ellátás folyósításának időtartama ugyanis szolgálati időnek minősül.
Amennyiben feltételezhető, hogy fia ellátásából nyugdíjjárulék levonása nem történt meg, kérjük, keressék fel a kormányhivatalt, ahol tájékoztatást tudnak adni Önöknek ennek az okával kapcsolatban.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Érdeklődni szeretnék, hogy ezekre a betegségekre érdemes-e elindítani a leszázalékolást: heveny szívizomelhalás hátsó fali trombussal, gyenge bal... Teljes cikk
Sógorom évek óta Crohne betegségben szenved. A mindenkori minimálbér 5%-át érvényesíti a munkáltató a fizetésében. A kérdésem az lenne, hogy az... Teljes cikk
Autista vagyok és a határozat szerint jár nekem a fogyatékossági támogatás, MÁK kártyám is van, akkor jogosult vagyok az éves fogyatékosoknak... Teljes cikk
- Látás problémával lehet fogyatékossági ellátást kapni? 1 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 1 hónapja
- Milyen betegségekre érdemes elindítani a leszázalékolást? 1 hónapja
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 hónapja
- Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát 2 hónapja
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban 2 hónapja
- Elküldhetnek nyugdíj előtt, mert rossz lett a szemem? 3 hónapja
- Tavaly közel 79 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása helyett fizették be a cégek a rehabilitációs hozzájárulást - interjú az euChance Programról 3 hónapja
- Rokkantsági ellátás 2025 3 hónapja
- Ezért tenne jót havi plusz 1 szabadnap 4 hónapja
- Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat 4 hónapja