Készségek a munkaerőpiacon való versenyképesség megőrzéséhez
A jó iskolai végzettség nem elég ahhoz, hogy elérjük az álmaink állását a mai versenyképes munkaerőpiacon. Szükség van a készségek, a kompetenciák folyamatos fejlesztésére, hogy valóban kitűnjünk a többi jelentkező közül.

De ez nem csupán az aszodallas.hu és az egyéb állásportálokon való keresgélés során fontos, hanem akkor is, ha már van egy meglévő munkahelyünk. Erre pedig az Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) egy öt évvel ezelőtti jelentésében már tökéletesen rávilágított.
Felhívták a figyelmet arra, hogy a rohamos ütemben végbemenő automatizáció miatt a munkahelyek 46%-ának esetében lényeges változások mennek majd végbe, amelynek következtében a munkavállalóknak új kompetenciákat és képességeket kell majd elsajátítaniuk.
MS Office ismerete
Ha egy átlagos jelöltnél jobban ismerjük és értjük a különböző Microsoft Office programokat, akkor az egy elég stabil pozíciót biztosít az iparágban számunkra. A legfontosabb közülük viszont kétségtelenül a Microsoft Excel ismerete, hiszen a munkaerőpiac is egyre inkább adatorientáltabbá válik.
A Google Analytics és a SEO ismerete
Mivel manapság nem igen létezik olyan vállalkozás, amely ne rendelkezne saját weboldallal vagy webshoppal, így a SEO-nak és Google Analytics használatának, vagy magyarul a keresőoptimalizálásnak az ismerete kiemelt jelentőséggel bír.
Az előbbi a webhelyek keresőmotorokban való megjelenést hivatott javítani, amelynek köszönhetően több látogató keresi fel majd őket. A legtöbb ember ugyanis általában a találati lista első oldalát nézik meg.
Az utóbbi pedig egy ingyenesen elérhető analitikai eszköz, amely nagy mennyiségű információt nyújt arról, hogy ki látogatja meg az adott weboldalt, mit keres, és hogyan érkezett oda.
Nem szabad megfeledkezni a soft skillekről sem!
A soft skillek, vagy puha készségek azok a tulajdonságok, amelyek meghatározzák, hogy a munkavállaló hogyan tud beilleszkedni az adott munkakörnyezetbe, vagy hogyan tudja hatékonyan felhasználni a technikai készségeit és tudását anélkül, hogy lelassítanák a munka során fellépő kihívások és konfliktusok. Így a potenciális munkaadók ezekre is kiemelt figyelmet fordítanak.
Ott van például a megfelelő kommunikációs készség, amely manapság a legtöbb munkakörben szinte már elengedhetetlen, mivel nap mint nap interakcióba kell lépnünk a vezetőkkel, a munkatársakkal és az ügyfelekkel egyaránt.
De ugyanolyan kulcsfontosságú például a csapatmunka, az alkalmazkodóképesség és a munka során történő józan és gyors ítélethozatal.
Amennyiben a fentebb említett dolgokat sikerül elsajátítanunk, akkor garantáltan mindig egy lépéssel a többi jelentkező előtt leszünk, és így elérhetőbbé válik majd számunkra az álmaink állása.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Brother nyomtatók extra garanciával: csak december 31-ig! 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja