kapubanner for mobile

Kevesebb a diplomás álláskereső

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyilvántartott álláskeresők száma októberben Baranya megyében 20213 fő volt, a megelőző hónaphoz képest 60 fős csökkenést takar az adat.

Az októberi nyilvántartás szerint 377 ezren voltak nyilvántartott álláskeresők. Ez az adat szerény fogyatkozást mutat mind a megelőző hónaphoz képest, mind pedig az előző évhez képest. A 40 ezer pályakezdőnek számító adata azt is jelenti, hogy 8,9 százalékkal lettek kevesebben, mint amennyien voltak szeptemberben. A férfiak nagyobb számban szerepeltek az álláskeresők nyilvántartásban a tizedik hónapban, mégpedig a 187319 pontosan 2134-gyel több, mint amennyien voltak a kilencedik hónapban. A hölgyek azonban el tudtak helyezkedni, a szociális és munkaügyi tárca dokumentuma szerint 3363-mal vannak kevesebben az álláskeresőket mérő nyilvántartásban. Szerény mértékben ugyan, de csökkent a szellemi foglalkozású és a diplomás álláskeresők tábora is, a változás az előbbiek esetében 4,1 százalék, az utóbbiaknál 6,4 százalék. Az egy éves összehasonlítás is hasonló tendenciáról árulkodik, igaz, annyi különbséggel, hogy a szellemi foglalkozásúként számon tartottak esetében mínusz 5, a diplomásoknál pedig mínusz 2,4 százalék olvasható ki a statisztikából. A hírpiacon az elmúlt hetekben igen gyakran lehetett találkozni Baranya és Tolna megyei elhelyezkedési problémákra való hivatkozással. A nyilvántartott álláskeresők száma októberben Baranya megyében 20213 fő volt, a megelőző hónaphoz képest 60 fős csökkenést takar az adat, illetve az egy évvel korábbihoz képest is mínusz előjelű a változás, tehát -3,9 százalék. A Tolna megyei 11365 nyilvántartott munkanélküli úgy értendő, hogy a minisztériumi adatok szerint a szeptemberihez képest 364 fős csökkenés következett be, illetve 6,8 százalékos az egy évvel korábbihoz képest.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek