Megjelent: 18 éve

Kevesebb a külföldi munkavállaló Magyarországon

Az első félévben 29 ezer külföldi munkavállaló kapott munkavállalási engedélyt magyarországi munkavégzéshez, ami 9 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban - áll az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikájában.

images

Az ÁFSZ adatai szerint június végén 62 ezer volt az érvényben lévő engedélyek, zöldkártyák, regisztrációk száma Magyarországon, míg egy évvel korábban 66 ezernél is több volt érvényben - tudósít az inforadio.hu. A közlemény szerint a csökkenés egyik oka, hogy kevesebb román állampolgár érdeklődik a magyarországi munkalehetőségek iránt. A Romániából érkező munkavállalók száma egy év alatt 6 ezerrel csökkent 32 ezerről 26 ezerre. A legnagyobb visszaesés a mezőgazdasági idénymunkában megfigyelhető: itt 1100-ról 296-ra csökkent a kiadott engedélyek száma.

A németek jönnek leginkább

Érdekesség, hogy a nyugati uniós országokból érkező munkavállalóknak az első félévben 665 munkavállalási engedélyt adtak ki. A legtöbben Németországból (280), Franciaországból (162) és Ausztriából (116) érkeztek.
A Magyarországgal együtt csatlakozott országok állampolgárainak nem kell munkavállalási engedély, csupán regisztráció. Ebben a kategóriában Szlovákiából érkeztek a legtöbben (4849), míg az ÁFSZ adati szerint a második helyen némi meglepetésre Észtország szerepel 181 regisztrációval.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk