kapubanner for mobile

Kevesebb a munkanélküli az EU-ban

Az Európai Unió tagországaiban egy év alatt 1 százalékkal csökkent a munkanélküliségi ráta. Míg egy évvel ezelőtt Az Euro-zónában 7,9 százalékot regisztráltak addig most 7,1 százalékot, a 27 tagú EU-ban 8,0-ról 7,1 százalékra csökkent az állástalanok aránya -áll az Eurostat közleményében. Néhány tagországban aggasztó méreteket ölt a fiatal munkanélküliség.

Májusban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Hollandia (3,2 százalék), Dánia (3,3), Írország (4,1) és Ciprus (4,2) produkálta, míg Szlovákiában (10,8) és Lengyelországban (10,5) két számjegyű adatot mértek. Lengyelország pozitív értelemben is kiemelkedik a munkanélküliségi mutatókban: egy év alatt ebben az országban csökkent legnagyobb ütemben a ráta: 3,7 százalékkal. Szintén jelentősnek mondható a bolgár (9,2-ről 7,2-re) és a dán (4,2-ről 3,3-ra) csökkenés.

Csak négy országban nőtt a ráta

A 27 tagországból egyébként 22-ben kevesebb a munkanélküli egy éves összehasonlításban, Romániában stagnált, míg 4 tagországban növekedett. Utóbbi kategóriába tartozik Magyarország, ahol az Eurostat adatai szerint 7,3 százalékról 7,7 százalékra nőtt a ráta.
Az EU statisztikai hivatala összeállítást készített két csoport, a nők és a 25 év alattiak munkanélküliségi mutatóiról is. A hölgyeknél Szlovákiában (12,1 százalék), Lengyelországban (11,9) és Észtországban (10,9) a legrosszabb a helyzet, míg Hollandiában (3,6), Dániában és Írországban (3,7-3,7) a legjobb. Magyarország 7,9 százalékával 0,1 százalékkal jobb az uniós átlagnál.

Aggasztó a fiatal munkanélküliség

A 25 év alattiak kategóriájában óriási a kilengés az egyes tagállamok között. Míg Hollandiában a fiatalok 5,7, Írországban 7,7 százalékának nincs munkája, addig Lengyelországban 22,1, Franciaországban és Romániában 21,9, Szlovákiában 20,3, Belgiumban 19,3 százalék a ráta. Magyarország ebben a kategóriában az európai középmezőnyben található 15,3 százalékos mutatójával.

(jobpilot.hu)
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek