Kevesebb fizetést kérnek a nők
Megfordulni látszik az a válság óta megfigyelhető tendencia, hogy egy állás megpályázásakor kevesebb fizetéssel is beérik a jelöltek. A Workania.hu internetes állásportál kutatása szerint ugyanis idén már ismét nőttek az elvárt bérek. A nemek közötti bérkülönbség azonban az álláskeresők körében is érződik: a nők ugyanis jóval kevesebb bért kérnek férfitársaiknál.
A Workania adatbázisában lévő álláskeresők fizetési igényeinek átlaga 2007. első negyedévében 155 ezer forint volt, egy év múlva 14 százalékkal magasabb, 176 ezer forint. 2008-ban a növekedés üteme lassult, az év végén mért átlag 183 ezer forint volt, ami alig 4 százalékos növekedésnek felel meg az előző év ugyanezen időszakához képest.
2009. második negyedévében az elvárt bérek átlaga 171 ezer forintra csökkent: ez 2 százalékkal alacsonyabb, mint amennyit egy évvel korábban kértek az álláskeresők. 2009. utolsó negyedévében már 10 százalékkal kevesebb volt az álláskeresők fizetési igényének átlaga, mint 2008 végén: 166 ezer forint volt, ami a 2007. év végi adathoz viszonyítva is visszaesést mutat.
2010. első és második negyedévében még az előző év azonos időszakához képest is 10 százalékkal alacsonyabb értékeket mutatott az elvárt bérek átlaga. Ezután a csökkenés lassulását mutatják az adatok: 2010. év végén már csak 5 százalékkal volt alacsonyabb a mért átlag értéke, mint az előző évzáráskor.
Idén talán némileg nőtt az álláskeresők magabiztossága, hiszen 2011. első negyedévében újra növekedés látható. A fizetési elvárások átlaga ugyanis 164 ezer forint volt, ami 2 százalékkal magasabb az egy évvel korábbi átlaghoz képest.
Az eredmények alapján azoban elmondható, hogy a nemek közti magas bérkülönbség az álláskeresők körében is érződik: a hölyek ugyanis jóval kevesebbet kérnek, mint a férfiak. 2011. első negyedévében a férfi álláskeresők által megfogalmazott fizetési elvárások átlaga 181 ezer forint, ami 31 százalékkal magasabb, mint a nők által elvárt bérek átlaga (138 ezer forint).
A 2011. első negyedévében mért adatok földrajzi régiók szerinti összehasonlítása szerint Borsod-Abaúj Zemplén megyében a legalacsonyabb az álláskeresők által megfogalmazott fizetési elvárások átlaga, 138 ezer forint. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 145 ezer, de Hajdú-Bihar, Tolna, Csongrád, Jász-Nagykun-Szolnok és Békés megyében is 150 ezer forint alatt marad az elvárások átlaga.
A "középmezőnyben" Heves, Somogy, Baranya, Bács-Kiskun megye találhatók, ahol 154 és 160 ezer forint közötti értéket kér egy átlagos munkavállaló, Nógrád megyében 165 ezret, Fejér megyében 167 ezret. Budapesten az álláskeresők által elvárt bérek átlaga 170 ezer forint.
Meglepő módon a lista élén Vas megye található, itt átlagosan 176 ezer forintot kérnek az álláskeresők. Veszprém és Pest megyében az átlagos elvárás 174 ezer forint, Komárom-Esztergom megyében 172 ezer forint, Győr-Moson-Sopron megyében pedig 171 ezer forint.
A szervezeti hierarchiában elfoglalt helyek szerinti összehasonlítás eredményeit is összehasonlították a kutatók. A segédmunkát végzők által megfogalmazott átlagos fizetési elvárás 118 ezer forint. A szolgáltatási területen állást keresők által megfogalmazott fizetési igények átlaga 139 ezer, az adminisztratív alkalmazottaké 146 ezer, a műszaki területen szakképzett alkalmazottaké 189 ezer forint. A középvezetői munkakörökre pályázó álláskeresők átlagos fizetési elvárása 235 ezer forint, a felsővezetői pozíciókra pályázók által megjelölt fizetési elvárások átlaga pedig 382 ezer forint.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 2 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa