kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Indul a Bringázz a munkába! és a bicibusz mozgalom is

Szeptember 19-én indul a Bringázz a munkába! őszi kampánya, ami október 22-ig tart.

bicikli bringázz munkába-

 

A kampányhoz kapcsolódva a Magyar Kerékpárosklub saját applikációt fejlesztett. A pontgyűjtésre szolgáló mobilalkalmazás megvalósítását az államtitkárság 9,3 millió forinttal támogatta - jelentette be Révész Máriusz, a Miniszterelnökség Aktív Magyarországért felelős államtitkára

A Bringázz a munkába! kampány idén is kapcsolódik az Európai Mobilitási Héthez, amikor Európában arra próbálják ösztönözni az embereket, hogy autó helyett a közösségi közlekedést vagy a mikromobilitási eszközöket vegyék igénybe. 

Mindez azért is fontos, mert rendkívüli mértékben nőtt az elmúlt időszakban az autóforgalom - csak a fővárosi agglomerációban 200 ezerrel több autó van mint 2010-ben -, ami folyamatos dugókat okoz, ezért fontos össztársadalmi érdek, hogy aki csak lehet közösségi közlekedéssel vagy kerékpárral közlekedjen. 

Az államtitkár bízik abban, hogy a Bringázz a munkába! kampánnyal hasonló sikereket fognak elérni, mint a tavasszal indított Millió lépés az iskoládért! című kezdeményezéssel, amelyhez több mint 200 ezren csatlakoztak. Szeptember 25-én utóbbit is újraindítják.  

2007-ben kezdődött a Bringázz a munkába! kampány, amely néhány év után megszűnt, majd 2017-ben újraindult. Ezt követően 2020-ban a koronavírus-járvány miatt a kampány már Inkább bringázz! néven futott, mivel akkor sokan home office-ban dolgoztak, így nem munkába bringáztak.  

A kampány legnevezetesebb eseményeként idén ősszel országszerte már több mint 80 helyszínen rendeznek bringás reggelit és uzsonnát, köztük Mórahalmon, Sopronban, Szolnokon és Budapesten is.

A bringás reggelivel is arra szeretnék felhívni a figyelmet, hogy kerékpárral sokkal szabadabban, egészségesebben és akár gyorsabban lehet munkába érni, mint bármely másik közlekedési eszközzel - mutatott rá Kádár Melinda, a Magyar Kerékpárosklub szóvivője.  

A Magyar Kerékpárosklub által fejlesztett applikációról elmondta, hogy annak segítségével pontokat lehet gyűjteni, amelyeket nyereményekre válthatnak be. Egy városi kerékpár lesz a főnyeremény, de a begyűjtött pontokkal egyebek mellett kerékpáros kiegészítőket is lehet nyerni.
Hozzátette: a kerékpárosklubnak már arra is van megoldása, hogyan tudnak az emberek biciklivel eljutni a munkahelyükre úgy, hogy közben iskolába viszik a gyerekeiket is. Erre jelenthet megoldást a Barcelonából indult "bicibusz" mozgalom, amely tavaly jelent meg először Magyarországon, azon belül Verőcén. A kezdeményezés lényege, hogy a gyerekek, a szülők és akár a pedagógusok is együtt bringáznak el az iskolába egy előre meghatározott útvonalon, ahol bárki becsatlakozhat a bicikliző menetbe.

Szeptember 22-én, az autómentes napon Zircen, Kiskunfélegyházán, Bajon, Törökbálinton, Budapesten, Budakalászon, Ajkán és Bicskén is lesz "bicibusz" menet, így az érintett városokban előre meghatározott útvonalon együtt bringáznak majd a szülők, a gyerekek és a pedagógusok.

MTI

Fotó: unsplash.com

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé

A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk

Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben

Ősszel sokan érzik úgy, hogy csökken az energiájuk, nehezebben koncentrálnak, és a munka is egyre nehezebben megy. Ez nem feltétlenül lustaság vagy... Teljes cikk

Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza?

Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják... Teljes cikk