Megjelent: 11 éve

Kik lesznek a cafeteria változások vesztesei?

A tervek alapján jövőre az állam magához fogja vonni az utalványforgalmazás több száz milliárd forint értékű piacát. A Sodexo Motivációs Rendszerek üzletágának ügyvezető igazgatója szerint ez nem tesz jót cégüknek, de nem ők a változások fő vesztesei. A munkáltatók egyelőre ragaszkodnak a juttatásokhoz, de a szolgáltatás színvonalának romlása ezen változtathat − mondta el a Napi Gazdaságnak Bessenyey Bálint.

images

images

Bessenyey Bálint szerint továbbra is csak egy tervezetről van szó, amely nem végleges. Úgy véli, ha lesz változás, az csak későbbre várható, és látni kell, hogy nagy kihívás lesz. "Nem könnyű 2,5 millió munkavállalót ellátni, ami százezer ügyfelet jelent és 40 ezer elfogadóhelyet. Nem szokott jót tenni a szolgáltatás színvonalának a monopolisztikus berendezkedés. Ahhoz a színvonalhoz képest, ahol most történik a szolgáltatás biztosítása, nagy különbség lesz az új."


"Nagy kérdés, hogy ki fizeti a révészt"



Az ügyvezető a Napi Gazdaságnak kifejtette, a tervezetben szereplő verzió szűkítést tartalmaz, ami egyrészt kisebb összeget jelent, másrészt pedig a felhasználási módot korlátozza. Nagyon nagy szerepe van itt az éttermi szektornak, a legnagyobb változás itt következik be. Ez elég fájdalmas, főleg a kisebb forgalmú egységeknél vagy a házhoz szállításnál nagyon nehéz lesz az átállás - mondta el Bessenyey Bálint. Úgy gondolja, itt látszik igazán, hogy mennyire fokozatos áttérésre volna szükség, hiszen ha a munkavállaló nem tudja ott felhasználni a juttatást, ahol szokta, akkor azt nem is érzi valódi juttatásnak. "Nagy kérdés, hogy ki fizeti a révészt, vagyis ki vállalja majd a terminálok akár milliárdos költségeit."

Bessenyey Bálint fennmaradásukkal kapcsolatban elmondta, csak annyit lehet tudni, hogy rendelet szabályozza majd, ki lehet az, aki kibocsáthat hidegétel-utalványt kedvezményesen. De azt nem mondja senki, hogy más nem bocsáthat ki ilyet − csak épp nem kedvezményesen. A Sodexo hisz abban, hogy tudnak olyan hozzáadott értéket képviselni, amelyért érdemes lesz velük kapcsolatban lenni. Nehezebb lesz a terep, de állnak elébe - hangsúlyozta az igazgató.

Napi Gazdaság
  • 2022.08.24Babér Szeminárium Közelít a tanulmányi időszak, ezzel együtt pedig megszaporodnak a szakképzési munkaszerződéssel, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, a duális képzéssel és a tanulók foglalkoztatásának lehetőségeivel kapcsolatos szakmai kérdések is. Augusztus 24-én a BaBér meghívott előadója, Greskóné Koller Krisztina gyakorlati példákon keresztül ad árnyalt képet a témáról online előadása során. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.11.07Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen adószabályok vonatkoznak az elektromos autókra?

A hazai piacon elérhető számos ösztönző hatására az utóbbi időben Magyarországon is megfigyelhető az elektromos járművek fokozódó térnyerése.... Teljes cikk

Csúcsra jár az infláció, idén nagy segítség lesz az iskolakezdési támogatás

Egész Európában és Magyarországon is csúcsra jár az infláció, ami miatt különösen nagy tehertétel lesz a szeptemberi iskolakezdés a családok... Teljes cikk

Félmillió forintnyi bónuszt kap 64 ezer banki alkalmazott

64 ezer alkalmazottjának ad egyszeri, 1000 font értékű kifizetést a Lloyds, Nagy-Britannia legnagyobb belföldi hitelintézete. Az ok az elszálló... Teljes cikk

Facebook