Megjelent: 4 éve

Kiküldetés - biztonságosabb munkavállalási lehetőség külföldön?

Továbbra is magyar munkaviszonnyal, tb-vel és a vonatkozó magyar munkajogi szabályozással a háttérben is lehet külföldi munkát vállalni. Akár két évre is kiküldhető valaki, majd két hónap itthon tartózkodás után újra elindulhat, írja a VG Online.

images

A külföldi munkavállalásnak több százezren - becslések szerint 300-400 ezren - vágtak neki az elmúlt években. Az egyéni munkavállalásnak persze lehet számos buktatója, akár a megfelelő lakhatás megtalálása, esetleg a munkáltatói trükközések kiküszöbölése, a nyelvtudás hiánya stb.

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szerint azonban van egy biztonságosabb lehetőség is arra, hogy szerencsét próbáljunk külföldön, írja a Világgazdaság.

Kiküldetés esetén a munkavállalónak megmarad a magyar munkáltatója, a társadalombiztosítása és a magyar munkajogi szabályok továbbra is érvényesek rá. A kiküldetés két évig tarthat, majd kéthónapos pihenő után újra kezdődhet.

Jelenleg mintegy 500-600 azoknak a magyar cégeknek a száma, amelyek Magyarországon kívül pl. Németországban is vállalkoznak olyan formában, hogy az elnyert megrendeléseket Magyarországról kiküldött munkavállalóikkal teljesítik. Ilyenkor olyan munkaidőkeretben dolgoznak, hogy haza tudjanak havonta hosszabb időre látogatni, megkapják az egyes szakmákra előírt külföldi bruttó órabért, a szállásról is általában a munkáltató gondoskodik.

VG Online
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hajdú-Biharban és Komárom-Esztergomban is új munkásszállók épülhetnek

Nyolc munkásszálló épülhet meg és négy, korábban másra használt épületet újíthatnak fel a "Munkásszállások kialakítása" program ötödik... Teljes cikk

Harc a munkaerőért - van-e alternatívája Budapestnek?

Egyre nagyobb versenytársat jelentenek Budapestnek a munkaerőért vívott harcban azok a vidéki városok, amelyek megfelelő infrastrukturális... Teljes cikk

A járvány a kiküldetésben dolgozókat is megterheli

A járvány következtében a relokációs szektor is megtorpant, hiszen sokkal nehezebbé vált az utazás, a költözés. Milyen pluszt tud adni a... Teljes cikk