Megjelent: 16 éve

Kis adók összevonása helyett az adminisztrációval bajlódnának a munkaadók

Állóháborúvá dermedt az OÉT tegnapi plenáris ülése, amelyen a felek a jövő évi adótörvényekről és az általános forgalmi adóról szóló törvénymódosításáról tárgyaltak - közli a Magyar Hírlap.

A szakmai szervezetek nehezményezték, hogy az idén sem kaptak adatokat, számításokat tartalmazó hatásvizsgálatokat az adótörvényekkel kapcsolatban - mire Csizmár Gábor államtitkár ígéretet tett ezek pótlására. Ennek ellenére a kormány már holnap dönt e törvények parlament elé benyújtandó változatáról.

A munkaadók is elégedetlenkedtek, ők ugyanis a kis adók összevonása helyett a jelenlegi adminisztrációs szabályokat részesítenék előnyben. Emellett az új áfatörvénnyel sincsenek kibékülve, mivel a szakemberek szerint a pénzintézeteknek hátrányokat, az átlagkeresetűeknek előnyöket, a szabálysértőknek pedig kemény szigort ígér.

A munkavállalók képviselői az elvonások csökkentését szerették volna elérni, illetőleg azt, hogy ne azonos elvonások sújtsák az egyéni (egy-öt főt alkalmazó) vállalkozásokat és a multikat. Veres János pénzügyminiszter erre azt felelte, hogy csak olyan kéréseknek tud eleget tenni, amelyek nem borítják fel a költségvetés bevételi, illetve kiadási oldalát. Ugyanakkor kifejtette, hogy a változtatásokkal mindenkinek jól jár, mivel az összevonások következtében egyszerűsödik az adórendszer, és csökkennek az adminisztrációs terhek. Legfeljebb az adófizetői kör és az adóalap szélesedik a kedvezmények szűkítésével, de ez elengedhetetlen ahhoz, hogy a jövőben többen fizessenek kevesebb adót.

A munkaadók erre válaszolva kijelentették, hogy akkor inkább nem tartanak igényt az adminisztrációs terhek csökkentésére, mert sokkal fontosabb az, hogy legalább a korábbi színvonalon maradhasson a vállalatoknál a szakképzés - fejti ki a Magyar Hírlap.
  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program?

A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A... Teljes cikk

Vezetőként a világ egyik legdrágább országában: jó fizetésért a szakértelemből is könnyebb válogatni

Egy éve dolgozik vezetőként és fejleszt jövőálló szervezetet Popovics László, informatikai szakember a Bahamákon. A cég, ahol dolgozik az elmúlt... Teljes cikk

Mi várható a HR-ben a következő 3 évben? Kihívások és válaszok

Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a HR területek számára, hogy... Teljes cikk