kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Kiszerveznek a cégek a válság hatására

A gazdasági válság érezhetően fellendítette a hazai outsourcing-piacot, azon belül is a pénzügyi és számviteli, valamint a HR tevékenységek kiszervezésének folyamatát a BDO Magyarország tapasztalatai szerint, amely 2010-ben a piac további dinamikus, akár 20 százalékos bővülésére számít, tudatják közleményükben.

A BDO Magyarország könyvvizsgáló, adó- és pénzügyi tanácsadó cég tapasztalatai szerint a pénzügyi és számviteli tevékenységek közül a vállalatok elsősorban a könyvelési, a bérszámfejtési területek, továbbá a pénzügyi és a személyügyi tevékenységeket támogató adminisztrációs feladatok kiszervezésére keresnek külső partnert, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

- Egy adott terület kiszervezésével a költségcsökkenés mértéke elérheti az 50-60 százalékos szintet is - emeli ki Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere.

A szakember tapasztalatai szerint az Egyesült Államokból induló kiszervezési hullám hatására korábban elsősorban a nemzetközi cégek ismerték fel az outsourcing fontosságát, mára azonban a hazai vállalatok közül is egyre több éri el azt a méretbeli szintet, amely szükségessé és lehetővé teszi a könyvelési és bérszámfejtési folyamatok kihelyezését és erőforrásai átcsoportosítását.


Outsourcing: akár 20 százalékos növekedés is jöhet



- Mivel a cégek alaptevékenységéhez szorosan nem kapcsolódó feladatok kiszervezése a költségek csökkentésének egyik eszköze, a magyar piacon csak néhány éve elkezdődött kiszervezési folyamatok a válság hatására még inkább felgyorsultak, s az ismert statisztikák szerint a pénzügyi tevékenységek outsourcing-ja évi 10-12 százalékkal növekedett az elmúlt években - fejti ki a BDO Magyarország partnere. Hajnal Péter hozzáteszi: a BDO Magyarország pénzügyi és számviteli outsourcingból származó árbevétele 2006 és 2009 között a piaci átlagot jelentősen meghaladó mértékben, mintegy 60 százalékkal növekedett, s 2009-ben elérte a 340 millió forintot. Az idei évben további, akár 20 százalékos növekedésre számítunk e szegmensben, így ebből a tevékenységből származó árbevételünk 2010-ben elérheti a 400 millió forintot.

- Tapasztalataink szerint a vállalatok - főleg a válság idején - az outsourcingban jellemzően a költségek csökkentésének lehetőségét látják. Fontos kiemelni ugyanakkor, hogy a pénzügyi és számviteli feladatok kiszervezésével a cégek további előnyökre is szert tehetnek, ilyen a hatékonyság növekedése és a szakmai minőség javulása, illetve a felelősségek megosztása is - mondja a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere, Hajnal Péter.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Contracting

Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk

Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel... Teljes cikk

Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok

Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt.... Teljes cikk