Kiszerveznek a cégek a válság hatására

A gazdasági válság érezhetően fellendítette a hazai outsourcing-piacot, azon belül is a pénzügyi és számviteli, valamint a HR tevékenységek kiszervezésének folyamatát a BDO Magyarország tapasztalatai szerint, amely 2010-ben a piac további dinamikus, akár 20 százalékos bővülésére számít, tudatják közleményükben.

A BDO Magyarország könyvvizsgáló, adó- és pénzügyi tanácsadó cég tapasztalatai szerint a pénzügyi és számviteli tevékenységek közül a vállalatok elsősorban a könyvelési, a bérszámfejtési területek, továbbá a pénzügyi és a személyügyi tevékenységeket támogató adminisztrációs feladatok kiszervezésére keresnek külső partnert, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

- Egy adott terület kiszervezésével a költségcsökkenés mértéke elérheti az 50-60 százalékos szintet is - emeli ki Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere.

A szakember tapasztalatai szerint az Egyesült Államokból induló kiszervezési hullám hatására korábban elsősorban a nemzetközi cégek ismerték fel az outsourcing fontosságát, mára azonban a hazai vállalatok közül is egyre több éri el azt a méretbeli szintet, amely szükségessé és lehetővé teszi a könyvelési és bérszámfejtési folyamatok kihelyezését és erőforrásai átcsoportosítását.


Outsourcing: akár 20 százalékos növekedés is jöhet



- Mivel a cégek alaptevékenységéhez szorosan nem kapcsolódó feladatok kiszervezése a költségek csökkentésének egyik eszköze, a magyar piacon csak néhány éve elkezdődött kiszervezési folyamatok a válság hatására még inkább felgyorsultak, s az ismert statisztikák szerint a pénzügyi tevékenységek outsourcing-ja évi 10-12 százalékkal növekedett az elmúlt években - fejti ki a BDO Magyarország partnere. Hajnal Péter hozzáteszi: a BDO Magyarország pénzügyi és számviteli outsourcingból származó árbevétele 2006 és 2009 között a piaci átlagot jelentősen meghaladó mértékben, mintegy 60 százalékkal növekedett, s 2009-ben elérte a 340 millió forintot. Az idei évben további, akár 20 százalékos növekedésre számítunk e szegmensben, így ebből a tevékenységből származó árbevételünk 2010-ben elérheti a 400 millió forintot.

- Tapasztalataink szerint a vállalatok - főleg a válság idején - az outsourcingban jellemzően a költségek csökkentésének lehetőségét látják. Fontos kiemelni ugyanakkor, hogy a pénzügyi és számviteli feladatok kiszervezésével a cégek további előnyökre is szert tehetnek, ilyen a hatékonyság növekedése és a szakmai minőség javulása, illetve a felelősségek megosztása is - mondja a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere, Hajnal Péter.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?

Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk

Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál

Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk

Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt

A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk