kapubanner for mobile

Komoly szakemberhiány lehet az építőiparban

Annyi építőipari szakember hagyta el a pályát, hogy az ágazat esetleges fellendülésének már a munkaerőihiány szabna gátat - tudta meg a Dunaújvárosi Hírlap.

Puska József, a Fejér megyei kamara építőipari tagozatának vezetője arra figyelmeztet, hogy ha be is indulnának az építkezések, akkor sem lenne olyan cég amely könnyedén megvalósíthatná a terveket, mert eltűntek a szakemberek.

Kevés az építkezés, és az állam sem költ felújításokra, így sok kis- és mikrovállalkozás zárta be a boltot az elmúlt években. Puska József szerint az építőipari megrendelések hiánya azért is különösen fájó, mert nagy munkaerő-igényű területről van szó, amely akár külföldi vendégmunkásokat is vonzhat.

"A szakképzés korábbi csődje, az építőipari szakmunkások kiöregedése, a megkeseredett, pályaelhagyó munkások, a munkájukra igényes szakemberek külföldi munkakeresése, az utánpótlás hiánya mindenképp zavart okoz az építőipar kiútkeresésében. Nincs megfelelő számú és erejű szakember gárda, aki komolyabb beruházásokat gond nélkül, biztonságosan megvalósítana. Lassan a tervezők leporolják rajzasztalaikat, s terveznek, de nem lesz, aki megvalósítja az elképzeléseket!" - mondta a Dunaújvárosi Hírlapnak a szakember.

Puska József a bérlakásépítő program elmaradását, a devizahitelesek rossz helyzetét és a magas, 27 százalékos áfát hibáztatja a megrendelések elmaradásáért.

Dunaújvárosi Hírlap Online
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk