Megjelent: 8 éve

Komoly szakemberhiány lehet az építőiparban

Puska József, a Fejér megyei kamara építőipari tagozatának vezetője arra figyelmeztet, hogy ha be is indulnának az építkezések, akkor sem lenne olyan cég amely könnyedén megvalósíthatná a terveket, mert eltűntek a szakemberek.

Kevés az építkezés, és az állam sem költ felújításokra, így sok kis- és mikrovállalkozás zárta be a boltot az elmúlt években. Puska József szerint az építőipari megrendelések hiánya azért is különösen fájó, mert nagy munkaerő-igényű területről van szó, amely akár külföldi vendégmunkásokat is vonzhat.

"A szakképzés korábbi csődje, az építőipari szakmunkások kiöregedése, a megkeseredett, pályaelhagyó munkások, a munkájukra igényes szakemberek külföldi munkakeresése, az utánpótlás hiánya mindenképp zavart okoz az építőipar kiútkeresésében. Nincs megfelelő számú és erejű szakember gárda, aki komolyabb beruházásokat gond nélkül, biztonságosan megvalósítana. Lassan a tervezők leporolják rajzasztalaikat, s terveznek, de nem lesz, aki megvalósítja az elképzeléseket!" - mondta a Dunaújvárosi Hírlapnak a szakember.

Puska József a bérlakásépítő program elmaradását, a devizahitelesek rossz helyzetét és a magas, 27 százalékos áfát hibáztatja a megrendelések elmaradásáért.

Dunaújvárosi Hírlap Online
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A szakdolgozók több mint fele távozni készül az egészségügyből

A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) friss felmérése szerint a mintegy 1200 válaszadó nyolc százaléka a nyugdíjazását, további 48... Teljes cikk

Csúcson az álláshirdetések száma

Már biztosan túljutott az álláspiac a koronasokkon. Egy hónap alatt 4000-rel több hirdetéssel - közel 37 ezerre – nőtt a nagy állásportálokon... Teljes cikk

Házakat és munkahelyeket gyártanak

Elindult a Belügyminisztérium társadalmi esélyteremtési főigazgatóságának (TEF) Házgyár-programja Miskolcon. Az elemek gyártásával és a lakások... Teljes cikk