Koronavírus: A mulasztási szankciók felfüggesztését kéri az Adótanácsadók Egyesülete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA könyvelési, adóbevallási, beszámolási határidők mulasztása miatti szankciók felfüggesztését javasolja a koronavírus miatti helyzetben a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete.
A Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete felhívja a jogalkotó és a kormányzat figyelmét arra, hogy a koronavírus-járvány miatt bevezetett egészségügyi óvintézkedések súlyosan megnehezíthetik a mikro- és kisvállalkozások könyvelői, adóbevallás-, és számviteli beszámolót készítőinek munkavégzését is - derül ki a szervezet lapunknak eljuttatott nyílt leveléből.
A fertőzéstől való - mindkét fél részérő fennálló - félelem miatt, az ügyfeleikkel való személyes kapcsolattartás, és így a bizonylatok eljutása már most problémát jelent.
Várhatóan akadozhat a vállalkozások közötti - nem elektronikus - bizonylatforgalom is, ami ugyancsak gondot jelenthet az adóbevallások határidőre történő beadásában, mert a bizonylatok ebből adódóan is késve jutnak el a könyvelőhöz.
Az egyesület azt javasolja: a 2020. július 31-ig határidős estekben -amennyiben az egészségügyi vészhelyzet addig nem szűnik meg -, a vállalkozásokra a különböző jogszabályokban meghatározott adóbevallási, adatszolgáltatási, számviteli beszámoló letétbe-helyezési határidők mulasztása miatt - jóhiszemű joggyakorlás esetén - ne kerüljön sor mulasztási bírság kiszabására.
Az ilyen bevallási késedelemből adódóan - amennyiben az adót a bevallás beadásával együtt megfizetik - ne szabjanak ki késedelmi pótlékot, és az ebben az időszakban beadott bevallások önrevíziói mentesüljenek az önrevíziós pótlék alól, továbbá ne lehessen az előbbiek miatti késedelmes fizetés esetén végrehajtást indítani, és az adózói minősítés ezek miatt ne változzon meg.
A vállalkozások ilyen formában történő támogatása révén a kormányzat jelentősen enyhítené az adózók anyagi szankcióktól való félelmét, mindemellett csökkentené a több tízezer embert (nagyrészt családos nőket) foglalkoztató könyvelői szektorra nehezedő nyomást - írja az Adótanácsadók Egyesületének elnöke, Zara László.
A fertőzéstől való - mindkét fél részérő fennálló - félelem miatt, az ügyfeleikkel való személyes kapcsolattartás, és így a bizonylatok eljutása már most problémát jelent.
Várhatóan akadozhat a vállalkozások közötti - nem elektronikus - bizonylatforgalom is, ami ugyancsak gondot jelenthet az adóbevallások határidőre történő beadásában, mert a bizonylatok ebből adódóan is késve jutnak el a könyvelőhöz.
Az egyesület azt javasolja: a 2020. július 31-ig határidős estekben -amennyiben az egészségügyi vészhelyzet addig nem szűnik meg -, a vállalkozásokra a különböző jogszabályokban meghatározott adóbevallási, adatszolgáltatási, számviteli beszámoló letétbe-helyezési határidők mulasztása miatt - jóhiszemű joggyakorlás esetén - ne kerüljön sor mulasztási bírság kiszabására.
Az ilyen bevallási késedelemből adódóan - amennyiben az adót a bevallás beadásával együtt megfizetik - ne szabjanak ki késedelmi pótlékot, és az ebben az időszakban beadott bevallások önrevíziói mentesüljenek az önrevíziós pótlék alól, továbbá ne lehessen az előbbiek miatti késedelmes fizetés esetén végrehajtást indítani, és az adózói minősítés ezek miatt ne változzon meg.
A vállalkozások ilyen formában történő támogatása révén a kormányzat jelentősen enyhítené az adózók anyagi szankcióktól való félelmét, mindemellett csökkentené a több tízezer embert (nagyrészt családos nőket) foglalkoztató könyvelői szektorra nehezedő nyomást - írja az Adótanácsadók Egyesületének elnöke, Zara László.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
