Kósa feleségének barátnője tréningezte a Fidesz-frakció munkatársait

A kétnapos csapatépítést különös módon nem a Fidesz politikusainak, hanem a képviselőcsoport mellett dolgozó titkárnőknek, könyvelőknek, sajtósoknak, postázóknak, sofőröknek és anyagbeszerzőknek rendelte a gondos frakcióvezető - írta a HVG.

Négy alkalommal, összesen 7,3 millió forintért adott megbízást „Tréning” tartására egy Freecons Global Kft. nevű cégnek a Fidesz frakciója 2017 januárja és márciusa között - derült ki az országgyűlés honlapjára feltöltött szerződésekből. Ez önmagában nem is lenne különös, más frakciók is szoktak együttműködést erősítő csapatépítést tartani a képviselőiknek, a Fidesz azonban - mint megtudtuk - nem a frakciótagoknak, hanem a képviselőcsoport mellett dolgozó apparátusnak, tehát titkárnőknek, könyvelőknek, sajtósoknak, postázóknak, sofőröknek és anyagbeszerzőknek rendelte a kétnapos, alkalmanként 1,3-2,1 millió forintba kerülő a tréningeket.

A szerződéseket aláíró Kósa Lajos frakcióvezető a hvg.hu-nak azt mondta: nagyon sok új, közülük is sok fiatal munkatárs dolgozik a képviselőcsoport mellett, ezért azon túl, hogy összekovácsolják a csapatot, fontosnak tartották, hogy fejlesszék a kollégák kommunikációs, együttműködési, illetve konfliktus- és helyzetkezelési képességeit.

A magát különböző bemutatkozásaiban mediátorként, coachként, szervezetfejlesztési és életvezetési tanácsadóként, illetve trénerként meghatározó Roboz Zsóka a hvg.hu-nak azt mondta: arra kapott felkérést a frakció vezetőjétől, hogy „jó lenne, ha megismernék egymást a munkatársak egy olyan környezetben, amikor nem munkáról van szó”, a tréning után pedig szerinte valóban „sokkal könnyebben teremtenek kapcsolatot azok, akik nem egy munkakörben dolgoznak, mondjuk egy sofőr egy programozóval”.

A szakember a két januári és két márciusi tréningen munkakörönkénti bontásban a képviselőcsoport összesen nagyjából 100 alkalmazottjának tartott foglalkozásokat. A hatékony együttműködést, a csapatösszetartást és a kommunikációt erősítő tréningek helyszínéről csak annyit árul el, hogy egy „eldugott vidéki kisváros” erre szakosodott szállodájában zajlottak, a képviselőcsoportnak kiszámlázott 1,3- 2,1 millió forintban (létszámtól függően) pedig a szállás és az ellátás díja benne volt.

A HVG felhívja a figyelmet arra, hogy érdekes Roboz Zsóka üzenőfalát böngészni: a tréner több képen szerepel egyértelműen baráti viszonyra utaló helyzetben Porkoláb Gyöngyivel, aki nem más, mint a Fidesz frakcióvezetőjének, Kósa Lajosnak a felesége.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Kósa feleségének barátnője tréningezte a Fidesz-frakció munkatársait
2. oldal - Nem politikai kapcsolat
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra

Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk

Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá

A magyar cégek 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, mégis a dolgozók 66%-a képzés nélkül marad – derül ki Török Balázs kutatásából.... Teljes cikk

Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától

Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival... Teljes cikk