Közmunka - regisztrált munkanélküliek támogatása
Nyolc és félmilliárd forintot fordítanak közmunkára az idén. Ebből hárommilliárdot a költségvetés biztosít, a többit a társminisztériumokkal, és a gazdasági szervezetekkel kötött együttműködési megállapodások szerint finanszírozzák. A pályázatok egy része a közmunkát vállalók képzését is támogatja.
A közmunkában részt vevők a legkülönfélébb feladatokat látják el, szakmai és önkormányzati programok szerint. Például 16 állami erdőgazdaságban kétmilliárd forint értékű erdőművelő munkát végeznek, 10 megyében és a fővárosban vasúttisztítási munka folyik, egymilliárd forint értékben. Az ország idegenforgalmi szempontból fontos területein, mint például a Balatonnál, a Velencei tónál és Tisza tónál 400 millióért végeznek közmunkát. Két kilométeres körzetben megtisztítják a partot a parlagfűtől, rendbe teszik a parkokat, közutakat.
Együttműködés jött létre többek között a MÁV Zrt.-vel, a Nemzeti Autópálya Zrt.-vel valamint a Magyar Közút Kht.-vel - emelte ki Sándor László. Az utóbbi cég 400 milliós pályázatához a fele összeget a munkaügyi tárca adja, főként Észak-Magyarországon, Dél-Dunántúlon és az Alföldön dolgoznak ebben a programban.
A közmunka keretében sokféle önkormányzati feladatot is ellátnak, például szociális lakások, temetők, építkezések takarítását. A szakmai területen az erdészet és a vasút adja a legtöbb munkát. Minden munkát pályázat útján írnak ki. A pályázatokat leggyakrabban a kistérségek nyújtják be, az is az egyik cél, hogy e programok keretében kialakuljon ésszerű és hosszútávú együttműködésük.
Mivel egyre több kvalifikált munkaerő munkahelye is megszűnik, számukra is biztosítanak közmunkát, főként szociális területen, otthon ápolásban, a nyári idegenforgalmi szezonban pedig az irányítás, tájékoztatás segítésében, de ellátnak adminisztrációs, programvezetői feladatokat is. Ez évtől a közmunkásoknak 15 százaléka képzéssel támogatott közmunkaprogramban vesz részt. Az igazolt végzettséget adó oktatás lehetővé teszi, hogy a későbbiekben elhelyezkedhessenek a nyílt munkaerőpiacon, például kisgép-kezelőként, parképítőként, vagy hulladékkezelőként.
A Közmunka Tanács elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy a közmunkaprogram úgynevezett célzott program, ami azt jelenti, hogy csak regisztrált munkanélküliek vehetnek részt benne. Sokan - mire a program végetér - már találnak maguknak állandó munkát, vagy véglegesítik megbízásukat, ha jól végzik feladataikat. A közmunkások munkaszerződés szerint dolgoznak. A minimálbért minden esetben megkeresik, tehát nem kell segélyekért kuncsorogniuk, s nem is érzik magukat feleslegesnek, kiszolgáltatottnak. Nem néznek rájuk rossz szemmel a szomszédok, sem szűkebb környezetük, így megmarad az önbecsülésük. Az sem utolsó szempont, hogy a közmunka ideje alatt is tréningben tartják munkaerejüket, hasznos munkát végeznek, nem tétlenül, magukba roskadva várakoznak a munkalehetőségre.
A közmunka kettős esély tehát, egyrészt segít átvészelni a nehéz, állandó munkahely nélküli időszakot, lelkileg és anyagilag is, másrészt viszont esélyt ad az elhelyezkedésre, a munka világába történő visszatalálásra. Az sem mellékes, hogy a közmunka révén értéket alkotnak, fontos önkormányzati, gazdasági, feladatokat látnak el a résztvevők,ahelyett, hogy kegyelemkenyéren kellene élniük.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?