Leegyszerűsíti a kiválasztást az önéletrajzminta
Az Europass önéletrajzminta jól áttekinthető, strukturált, segít egy tartalmas pályázati anyag összeállításában, általa leegyszerűsödött a kiválasztás Európában, ugyanis sokkal könnyebb a hasonló képességű jelentkezők megszűrése - mondták HR-szakértők a Népszabadságnak.
Polner Judit, a Kelly Services személyzeti tanácsadó cég értékesítési és marketingmenedzsere szerint sok fiatal, tapasztalatlan álláskereső használja az Europass-sablonokat. Véleménye szerint az Europass nagy előnye, hogy egységes, áttekinthető, és jó támpontot ad egy CV megírásához. Ugyanakkor a pályázó sokszor azt érezheti, hogy sok információ, melyet meg kell adnia, a pályázat szempontjából irreleváns, de a dokumentum szerkesztése is nehézkes tud lenni. A Kelly Services tanácsadói szerint a legnagyobb hátránya, hogy nem ad teret a személyiségnek, elfed bizonyos készségeket (pl. kreativitás, önállóság) és így a pályázóról alkotott első vélemény is kevésbé személyes.
Berke Kornélia, az OTP Bank HR-szakértője áttekinthetőnek tartja a formát és nem megfelelő CV esetén javasolja a pályázóknak az Europass használatát.
A Kelly Services tanácsadói szerint a nyelvtudás értékelése nagyon jó az Europass önéletrajzokban. Az "Egyéni készségek és kompetenciák" rovat, Berke Kornélia szerint, nagy előnye, hiszen színesíti a pályázatot, bővebb bemutatkozást tesz lehetővé.
Gáti Mátyás európai uniós szakértő szerint az egységes rendszer segítségével lényegesen leegyszerűsödött és felgyorsult az álláskeresés Európában. A végső megmérettetés azonban szóban történik, ahol a jelentkező már csak a tényleges tudására, meggyőzőképességére támaszkodhat.
A CV-minta elfogadottságára jellemző, hogy HR-szoftverben is felbukkan.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 5 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 6 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 6 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 6 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 7 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 8 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 8 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?