kapubanner for mobile

Leegyszerűsíti a kiválasztást az önéletrajzminta

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Europass önéletrajzminta jól áttekinthető, strukturált, segít egy tartalmas pályázati anyag összeállításában, általa leegyszerűsödött a kiválasztás Európában, ugyanis sokkal könnyebb a hasonló képességű jelentkezők megszűrése - mondták HR-szakértők a Népszabadságnak.

Előnyök, hátrányok

Polner Judit, a Kelly Services személyzeti tanácsadó cég értékesítési és marketingmenedzsere szerint sok fiatal, tapasztalatlan álláskereső használja az Europass-sablonokat. Véleménye szerint az Europass nagy előnye, hogy egységes, áttekinthető, és jó támpontot ad egy CV megírásához. Ugyanakkor a pályázó sokszor azt érezheti, hogy sok információ, melyet meg kell adnia, a pályázat szempontjából irreleváns, de a dokumentum szerkesztése is nehézkes tud lenni. A Kelly Services tanácsadói szerint a legnagyobb hátránya, hogy nem ad teret a személyiségnek, elfed bizonyos készségeket (pl. kreativitás, önállóság) és így a pályázóról alkotott első vélemény is kevésbé személyes.

Berke Kornélia, az OTP Bank HR-szakértője áttekinthetőnek tartja a formát és nem megfelelő CV esetén javasolja a pályázóknak az Europass használatát.

A Kelly Services tanácsadói szerint a nyelvtudás értékelése nagyon jó az Europass önéletrajzokban. Az "Egyéni készségek és kompetenciák" rovat, Berke Kornélia szerint, nagy előnye, hiszen színesíti a pályázatot, bővebb bemutatkozást tesz lehetővé.

Gáti Mátyás európai uniós szakértő szerint az egységes rendszer segítségével lényegesen leegyszerűsödött és felgyorsult az álláskeresés Európában. A végső megmérettetés azonban szóban történik, ahol a jelentkező már csak a tényleges tudására, meggyőzőképességére támaszkodhat.

A CV-minta elfogadottságára jellemző, hogy HR-szoftverben is felbukkan.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek