Legalább 25 új munkahelyet teremt Tamásiban a Garzon Bútor
Átadták a Garzon Bútor Zrt. 620 millió forintos egészségipari beruházását Tamásiban. A fejlesztést, amely 25-30 új munkahelyet teremt, az Innovációs Operatív Program 495 millió forintos támogatásával valósították meg.
A fejlesztésre fordított összegből a Garzon Bútor Zrt. stancológépet, cső- és élhajlítót, hegesztőgépeket vásárolt, amelyekkel egészségügyi intézmények számára intenzív és ápolási ágyakat, saválló kórházi berendezéseket gyárt.
A 2016 óta működő, 2500 négyzetméteres, tamási telephelyen jelenleg 25-en dolgoznak, a tervek szerint 25-30 dolgozóval bővül majd a létszám. Az üzem kapacitása évente legkevesebb tízezer kórházi ágy gyártása - mondta Nagy Ivonn, a 2021-ben 8,4 milliárd forint nettó árbevételt elért Garzon Bútor cégcsoport tulajdonosa.
A Garzon Bútor az első cég Magyarországon, amely MDR (Medical Devices Regulations) minősítésű intenzív ágyakat állít elő. A tulajdonos közlése szerint a 2021-ben 2,6 milliárd forint nettó árbevételt elért zrt. fél-egymilliárd forint árbevétel-növekedést vár a beruházástól.
A tulajdonos arról is beszélt, hogy a 73 éve alapított, hét cégből álló, kétszáz fős vállalatcsoport jelenleg főleg az irodai bútorok terén, az egészségügyben, az oktatásban és a szállodaiparban valósít meg projekteket. Magyar, német, osztrák közbeszerzések beszállítói, mások mellett tíz éve az osztrák posta 500 hivatalának bútorait is a Garzon szállítja.
A cégcsoport 1995 óta mintegy száz bel- és külföldi kórházat - köztük a koronavírus-járvány alatt épült, kiskunhalasi mobilkórházat - látott el bútorokkal - mondta.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hete
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa