Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Legalább 25 új munkahelyet teremt Tamásiban a Garzon Bútor

Átadták a Garzon Bútor Zrt. 620 millió forintos egészségipari beruházását Tamásiban. A fejlesztést, amely 25-30 új munkahelyet teremt, az Innovációs Operatív Program 495 millió forintos támogatásával valósították meg.

A fejlesztésre fordított összegből a Garzon Bútor Zrt. stancológépet, cső- és élhajlítót, hegesztőgépeket vásárolt, amelyekkel egészségügyi intézmények számára intenzív és ápolási ágyakat, saválló kórházi berendezéseket gyárt.

A 2016 óta működő, 2500 négyzetméteres, tamási telephelyen jelenleg 25-en dolgoznak, a tervek szerint 25-30 dolgozóval bővül majd a létszám. Az üzem kapacitása évente legkevesebb tízezer kórházi ágy gyártása - mondta Nagy Ivonn, a 2021-ben 8,4 milliárd forint nettó árbevételt elért Garzon Bútor cégcsoport tulajdonosa.

Az átadáson Süli János, a paksi atomerőmű bővítéséért felelős tárca nélküli miniszter, a térség KDNP-s országgyűlési képviselője és a Fidesz-KDNP országgyűlési képviselőjelöltje fontosnak nevezte a régió fejlesztését, amelyre azért is szükség van, hogy a paksi atomerőmű-bővítés után a térségben tudják tartani a munkaerőt. Jelezte: a paksi atomerőmű bővítését nem érintik szankciók, ezért folytatják a munkát. Úgy vélekedett, hogy veszélyes lenne, ha az új atomerőmű fővállalkozójával, a Roszatommal szemben szankciók lépnének életbe, mert a vállalat része a Tvel cég, amely a jelenlegi paksi atomerőmű üzemanyag-szállítója is.

A Garzon Bútor az első cég Magyarországon, amely MDR (Medical Devices Regulations) minősítésű intenzív ágyakat állít elő. A tulajdonos közlése szerint a 2021-ben 2,6 milliárd forint nettó árbevételt elért zrt. fél-egymilliárd forint árbevétel-növekedést vár a beruházástól.

A tulajdonos arról is beszélt, hogy a 73 éve alapított, hét cégből álló, kétszáz fős vállalatcsoport jelenleg főleg az irodai bútorok terén, az egészségügyben, az oktatásban és a szállodaiparban valósít meg projekteket. Magyar, német, osztrák közbeszerzések beszállítói, mások mellett tíz éve az osztrák posta 500 hivatalának bútorait is a Garzon szállítja.

A cégcsoport 1995 óta mintegy száz bel- és külföldi kórházat - köztük a koronavírus-járvány alatt épült, kiskunhalasi mobilkórházat - látott el bútorokkal - mondta.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk