Légszennyezési prémiumot fizet a Panasonic
Az egészséget károsító környezet miatt prémiumot kapnak áprilistól a japán Panasonic Kínában dolgozó munkatársai - jelentette be a vállalat.
A Panasonic kifejezetten a veszélyes mértéket öltő légszennyezés kompenzálásaként fizet mostantól a korábbinál többet a Kínában dolgozó munkatársainak.
Ugyan a Kínába érkező külföldiek számára az anyacég részéről biztosított általános és kulturális nehézségek miatti prémium korábban is létezett, a japán vállalat az első a nemzetközi szereplők táborában, amely ilyen speciális egészségügyi prémiumot biztosít. A Kínában mintegy 70 ezer embert foglalkoztató vállalat nem közölte, pontosan hány munkásának jár majd a plusz fizetés, és azt sem tudni, mekkora összegről van szó.
A legutóbbi hivatalos kínai közlés, a kormány hétvégi tájékoztatása szerint a központilag figyelemmel követett 74 város közül mindössze három olyan van, amelynek levegője megfelel az egészségügyi normáknak. A légszennyezés hosszú évek óta problémát okoz a kelet-ázsiai országban.
Ugyan a Kínába érkező külföldiek számára az anyacég részéről biztosított általános és kulturális nehézségek miatti prémium korábban is létezett, a japán vállalat az első a nemzetközi szereplők táborában, amely ilyen speciális egészségügyi prémiumot biztosít. A Kínában mintegy 70 ezer embert foglalkoztató vállalat nem közölte, pontosan hány munkásának jár majd a plusz fizetés, és azt sem tudni, mekkora összegről van szó.
A legutóbbi hivatalos kínai közlés, a kormány hétvégi tájékoztatása szerint a központilag figyelemmel követett 74 város közül mindössze három olyan van, amelynek levegője megfelel az egészségügyi normáknak. A légszennyezés hosszú évek óta problémát okoz a kelet-ázsiai országban.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át
Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?
Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk
Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik
A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyszerű rendszerezési megoldások a modern élet kihívásaihoz 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 2 hónapja
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 2 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 2 hónapja
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 2 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 2 hónapja
- Miért érdemes óvni látásunk épségét? 3 hónapja
- The show must go on! 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Értékesítési vezető
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 02. 13)
- German speaking Junior Asset Accounting Analyst Intern - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig