Legyen Ön 2017 Felelős Foglalkoztatója!
Még egy hónapig pályázhat „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” címre. A felhívás célja, hogy elismerjük azoknak a hazai munkáltatóknak a tevékenységét, amelyek számára a munkavállalók központi értéket képviselnek.
A pályázattal olyan felelős cégeket keresünk - mérettől és szektortól függetlenül-, akik sokat tesznek a munkavállalókért a napi gyakorlatban. Gondolhatunk itt céges családbarát programokra, csapatépítésre, tehetséggondozásra, de bármilyen más intézkedésre, ami a munkavállaló jóllétét szolgálja. A pályázat tulajdonképpen egy cím és elismerés, platform a jó gyakorlatok bemutatására, ezzel párhuzamosan pedig lehetőség a cég ismertségének növelésére. A kapcsolódó díjátadó konferencia célja, hogy a cégek megismerkedhessenek a téma aktualitásaival, dilemmákkal és megoldásokkal és persze egymással. Olyan munkáltatói közösség kialakulását próbáljuk előmozdítani, ahol tanulhatunk, fejlődhetünk, inspirálódhatunk egymás jó gyakorlataiból.
Miért jó a felelős foglalkoztatás?
- gazdaságilag racionális, emberileg természetes
- a fenntartható emberi erőforrás gazdálkodás alapja, a gazdasági növekedés feltétele
- a vonzó munkáltatói márka és kapcsolatrendszer építésnek eszköze

Ki jelentkezhet?
Szinte bárki, olyan magyarországi telephellyel rendelkező munkáltatók jelentkezését várjuk, akik saját munkavállalói állományának foglalkoztatására vonatkozó gyakorlatait megosztaná.
Mit lehet tudni a pályázati felhívásról?A pályázati adminisztrációt lehetőségeinkhez mérten leegyszerűsítettük és mindösszesen néhány dokumentum elektronikus megküldését várjuk. A pályázat, vagyis a felelős foglakoztatói jó gyakorlat bemutatásához segítségül szempontrendszert adtunk meg.
Mikor?
Mikor, ha nem most? A jelenleg fennálló munkaerő hiányos helyzetben a szemléletváltás a fenntarthatóság alapja. Arra bíztatjuk, legyen Ön is a felelős foglalkoztatói hozzáállás arca és egy formálódó munkáltatói közösségnek aktív résztvevője.
A pályázati határidő: 2017. október 6.
Díjátadó és szakmai konferencia: 2017. november 2.
További részletekért és a pályázati feltételekért kérjük, látogasson el az ofa.hu weboldalra, vagy kérjen információt a [email protected] email címen.
Inspirációként….
Tekintse meg tavalyi díjátadónkról készült képeket.
Tekintse meg tavalyi nyertesünkkel készült interjúnkat:
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” programban együttműködő partnereink a HR Portál, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamra, valamint az Országos Humánmenedzsment Egyesület.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk
Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk
- Még nem pályázott az "Év Felelős Foglalkoztatója 2025" címre? Nincs elkésve! 7 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 7 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 7 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 9 hónapja
- SZÉP-kártyások figyelem! Közeledik a díjmentes felhasználás határideje 10 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 12 hónapja
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt 1 éve
- Elindult a keresztféléves felvételi 1 éve
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 1 éve
- A jövő munkavállalóit segíthet megtalálni az egyik legnagyobb iskolaszövetkezet - A diákoknak és a cégeknek is kivételes rugalmasságot biztosít a Prohuman Diákmunka 1 éve
- Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa