Lejjebb vitték fizetési igényeiket az álláskeresők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkavállalók 2010 második negyedévében átlagosan bruttó 156.800 forintot kértek az álláskereséskor, ami 8 százalékkal kevesebb, mint az egy évvel korábbi átlag 170.400 forint - közli a Workania közleményében a legújabb felmérések eredményeit.
A Workania internetes állásportál munkatársai legutóbbi kutatásukban azt vizsgálták, hogy az év második negyedévében hogyan változott az álláskeresők által az önéletrajzokban megadott elvárt bérek átlagos nagysága.
2010 második negyedévében a munkavállalók átlagosan 156.800 forintot kértek az álláskeresés során, ez 8 százalékkal kevesebb, mint az egy évvel korábbi átlag 170.400 forint. Ehhez képest a reális bruttó átlagkeresetek nagysága az év második negyedévében 224.400 forint volt Magyarországon. Az egy évvel korábban mért adat 220.900 forint.
Az álláskeresők hajlandóak akár 30 százalékkal kevesebb bérért is elmenni dolgozni, mint amennyit valójában kereshetnének. Ennek legfőbb oka a magas munkanélküliség, ezért az álláskeresők az utóbbi egy évben lejjebb vitték az igényeiket - mondja Ficza János, a Workania pr-munkatársa.
Ficza hozzátette, 2008-ban 8-14 százalékkal nőtt az álláskeresők fizetési igénye éves szinten, 2009 második felétől ez a szám folyamatosan csökken. Az elmúlt év harmadik negyedévében 6, a negyedik negyedévben 8, az idei első negyedévben pedig 7 százalékkal kevesebbért is hajlandóak lettek volna dolgozni a munkavállalók, mint egy évvel korábban.
A kutatók összegezték azt is, hogy az álláskeresők egyes korcsoportjaiban milyen átlagos fizetési elvárásokat tapasztaltak.
A pályakezdő álláskeresők fizetésre vonatkozó igényeinek átlaga a legalacsonyabb, bruttó 126.800 forint. A 25-34 év közöttiek esetében ez az adat 169.400 forint, a 35-44 éveseknél pedig 176.700 forint.
A legmagasabb bérigénnyel - tapasztalatuknál fogva - a legidősebb korosztály rendelkezik. A 45-54 év közöttiek által átlagosan elvárt bér nagysága bruttó 182.300 forint, az 55 év felettieké 190.700 forint.
A megyék közötti összehasonlítás szerint a Pest megyei álláskeresők által megadott fizetési elvárások átlagos értéke a legmagasabb: 169.100 forint. Őket követik a budapesti álláskeresők elvárásai, 168.000 forinttal. Jelen kutatásban a Zala megyei álláskeresők igényeinek átlaga szerepel a harmadik helyen: 165.800 forint. Utánuk következnek a Dunántúli megyék 160 ezer forint körüli elvárt bérrel.
Legalacsonyabbak a fizetési elvárások Csongrád megyében (136.900 forint), Borsod-Abaúj-Zemplén megyében (132.700 forint), valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (128.800 forint) vannak.
A pozíciószintek szerinti összehasonlítás 2010. második negyedéves adataiból a következőket olvashatjuk ki: a segédmunkás állást keresők átlagos fizetési elvárása 117.900 forint.
A szolgáltatási szektorban elhelyezkedni kívánó szakképzett munkaerő által megfogalmazott elvárások átlaga 141.000 forint. Az adminisztratív munkakörökbe pályázók átlagos átlagosan 143.400 forintot kérnek.
A nem műszaki területen szakképzett alkalmazotti feladatokra jelentkezők átlagosan 174.200 forintot szeretnének kapni, a műszaki területen szakképzett alkalmazotti állást keresők fizetési igényeinek átlaga 191.500 forint.
A közlemény szerint a középvezetői pozíciók esetében a fizetési igény nagysága átlagosan 235.500 forint, a felsővezetői pozíciót betölteni kívánók által megfogalmazott elvárások átlaga pedig megközelíti a félmillió forintot.
2010 második negyedévében a munkavállalók átlagosan 156.800 forintot kértek az álláskeresés során, ez 8 százalékkal kevesebb, mint az egy évvel korábbi átlag 170.400 forint. Ehhez képest a reális bruttó átlagkeresetek nagysága az év második negyedévében 224.400 forint volt Magyarországon. Az egy évvel korábban mért adat 220.900 forint.
Az álláskeresők hajlandóak akár 30 százalékkal kevesebb bérért is elmenni dolgozni, mint amennyit valójában kereshetnének. Ennek legfőbb oka a magas munkanélküliség, ezért az álláskeresők az utóbbi egy évben lejjebb vitték az igényeiket - mondja Ficza János, a Workania pr-munkatársa.
Ficza hozzátette, 2008-ban 8-14 százalékkal nőtt az álláskeresők fizetési igénye éves szinten, 2009 második felétől ez a szám folyamatosan csökken. Az elmúlt év harmadik negyedévében 6, a negyedik negyedévben 8, az idei első negyedévben pedig 7 százalékkal kevesebbért is hajlandóak lettek volna dolgozni a munkavállalók, mint egy évvel korábban.
A kutatók összegezték azt is, hogy az álláskeresők egyes korcsoportjaiban milyen átlagos fizetési elvárásokat tapasztaltak.
A pályakezdő álláskeresők fizetésre vonatkozó igényeinek átlaga a legalacsonyabb, bruttó 126.800 forint. A 25-34 év közöttiek esetében ez az adat 169.400 forint, a 35-44 éveseknél pedig 176.700 forint.
A legmagasabb bérigénnyel - tapasztalatuknál fogva - a legidősebb korosztály rendelkezik. A 45-54 év közöttiek által átlagosan elvárt bér nagysága bruttó 182.300 forint, az 55 év felettieké 190.700 forint.
A megyék közötti összehasonlítás szerint a Pest megyei álláskeresők által megadott fizetési elvárások átlagos értéke a legmagasabb: 169.100 forint. Őket követik a budapesti álláskeresők elvárásai, 168.000 forinttal. Jelen kutatásban a Zala megyei álláskeresők igényeinek átlaga szerepel a harmadik helyen: 165.800 forint. Utánuk következnek a Dunántúli megyék 160 ezer forint körüli elvárt bérrel.
Legalacsonyabbak a fizetési elvárások Csongrád megyében (136.900 forint), Borsod-Abaúj-Zemplén megyében (132.700 forint), valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (128.800 forint) vannak.
A pozíciószintek szerinti összehasonlítás 2010. második negyedéves adataiból a következőket olvashatjuk ki: a segédmunkás állást keresők átlagos fizetési elvárása 117.900 forint.
A szolgáltatási szektorban elhelyezkedni kívánó szakképzett munkaerő által megfogalmazott elvárások átlaga 141.000 forint. Az adminisztratív munkakörökbe pályázók átlagos átlagosan 143.400 forintot kérnek.
A nem műszaki területen szakképzett alkalmazotti feladatokra jelentkezők átlagosan 174.200 forintot szeretnének kapni, a műszaki területen szakképzett alkalmazotti állást keresők fizetési igényeinek átlaga 191.500 forint.
A közlemény szerint a középvezetői pozíciók esetében a fizetési igény nagysága átlagosan 235.500 forint, a felsővezetői pozíciót betölteni kívánók által megfogalmazott elvárások átlaga pedig megközelíti a félmillió forintot.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?