Lenne még lehetőség béremelésre a kereskedelemben
Mennyit költenek a dolgozóikra a kereskedelmi láncok a forgalmukhoz mérten? A Napi.hu kiszámolta, hogy lenne még mozgástere a béremelésnek, különösen így munkaerőhiány idején. A magyar munkaerő az összehasonlítás szerint nagyjából fele annyiba kerül, mint a világátlag.
Az egy boltra jutó heti átlagos forgalom szempontjából a listát az Auchan (341 millió) vezeti, utána a Tesco (69,2 millió) és a Lidl (42,1 millió) következik. Majd az Aldi, Penny, Spar, CBA és Reál folytatja a sort.
Az áruházláncok teljes kiadásaihoz képest a személyi költségek mégis mindössze egy számjegyű tételt jelentenek, és a nemzetközi láncok esetében a hazai leányvállalatok kevesebb tőkét fordítanak dolgozóik javadalmazására, mint az anyacégek nemzetközi átlagban.
A magyar Penny Market és a Lidl a munkaerőköltségekre a teljes forgalom mindössze 5-5 százalékát fordítja, az Auchan az árbevétel 6, az Aldi 7, míg a két legnagyobb, a Spar és a Tesco körülbelül 8-8 százalékát fizette ki személyi jellegű kiadásokra az elmúlt üzleti évben.
Nemzetközi összehasonlításban és leegyszerűsítve ez azt jelenti, hogy a magyar munkaerő fele annyiba kerül a láncoknak, mint a világátlag. A Tesco globális árbevételének 14, míg az Auchan 11 százalékát költi egyébként bérköltségre.
Napi.hu
Az áruházláncok teljes kiadásaihoz képest a személyi költségek mégis mindössze egy számjegyű tételt jelentenek, és a nemzetközi láncok esetében a hazai leányvállalatok kevesebb tőkét fordítanak dolgozóik javadalmazására, mint az anyacégek nemzetközi átlagban.
A magyar Penny Market és a Lidl a munkaerőköltségekre a teljes forgalom mindössze 5-5 százalékát fordítja, az Auchan az árbevétel 6, az Aldi 7, míg a két legnagyobb, a Spar és a Tesco körülbelül 8-8 százalékát fizette ki személyi jellegű kiadásokra az elmúlt üzleti évben.
Nemzetközi összehasonlításban és leegyszerűsítve ez azt jelenti, hogy a magyar munkaerő fele annyiba kerül a láncoknak, mint a világátlag. A Tesco globális árbevételének 14, míg az Auchan 11 százalékát költi egyébként bérköltségre.
Napi.hu
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?