Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország a 33. helyre csúszott vissza a Natixis 2025-ös globális nyugdíjjelentésében, és már csak egy hajszál választja el az uniós negatív dobogótól. A kutatás szerint azonban nem csak hazánkban aggasztó a helyzet: világszerte fenyegeti a nyugdíjrendszereket az infláció, a csökkenő állami juttatások és a gyorsan öregedő társadalom - számol be róla a Portfolio.

A Natixis 2025-ös globális nyugdíjjelentése szerint a megélhetési bizonytalanság világszerte fenyegeti a jövő nyugdíjasait. A több mint 7 ezer fő bevonásával készült kutatás alapján 40% attól tart, hogy időskorában nem lesz elegendő jövedelme, 38% az infláció miatt aggódik, 33% az állami juttatások csökkenésétől, 25% attól, hogy sosem halmoz össze elég megtakarítást, míg 24% az idősgondozás és az egészségügyi ellátás költségeitől fél - írja a Portfolio.
A válaszadók 78%-a szerint a nyugdíj biztosításának felelőssége egyre inkább az ő vállukat nyomja, tízből heten pedig arról számoltak be, hogy az utóbbi évek inflációja felőrölte megtakarításaik reálértékét.
A demográfiai trendek tovább súlyosbítják a helyzetet: 2024 és 2027 között naponta több mint 11 ezer ember lépi át a 65 éves kort, idén több mint 4 millióan érintettek. Japánban már most 29% feletti a 65 év felettiek aránya, az EU-ban pedig 21%. Az OECD-országok időskori eltartottsági rátája 2024-ben 33,9% volt, ami 2050-re 52,7%-ra nőhet – vagyis minden 100 aktív korúra 53 idős jut majd. Japánban a mutató 2050-re 80,7%-ra emelkedhet, hasonló trend várható Tajvanon (71,4%), Dél-Koreában (77,3%) és Kínában (52,3%).
A Natixis jelentése szerint a világ megtakarítói átlagosan 625 000 dollárt tartanának szükségesnek ahhoz, hogy nyugdíjas éveiket jól fedezni tudják (ez kb. 205 millió Ft jelenlegi árfolyamon). Az USA-ban és Szingapúrban ez az összeg 1,25 millió dollár (~ 410 millió Ft), míg Európában a medián cél inkább 350-450 ezer dollár (~ 115-150 millió Ft) körül mozog.
A Natixis 2025-ös Nyugdíjjelentése a nyugdíjas élet négy aspektusát vizsgáló alindexre épül:
- Egészség (várható élettartam, egy főre jutó egészségügyi kiadások, magánfinanszírozott egészségügyi kiadások),
- Anyagi jóllét (egy főre jutó jövedelem, jövedelmi egyenlőség, munkanélküliség),
- Nyugdíjaskori pénzügyek (pénzügyi rendszer stabilitása, megtakarítások hozama, vásárlóerő, infláció, adóterhek),
- valamint az Életminőség (boldogságindex, természeti környezet).
A négy alindex geometriai átlagából képzik a Global Retirement Indexet.
A 2025-ös rangsor öt legjobb országát Norvégia, Írország, Svájc, Izland és Dánia adják. Magyarország a 33. helyen áll, egy helyet rontva a tavalyi 32. helyről, és az EU-ban hátulról a negyedik helyet szerezte meg (Észtországgal holtversenyben). Az összesített 100 pontos skálán Magyarország 61 pontot ért el, ami nem változott az előző évhez képest, de az alindexekben jelentős eltérések láthatók:
- Egészség 59-ről 64 pontra nőtt,
- Nyugdíjaskori pénzügyek 58 ponton stagnált,
- Anyagi jóllét 58-ról 55 pontra csökkent,
- Életminőség 69-ről 68 pontra mérséklődött.
Aggasztó tendencia, hogy 2024-ben Magyarország még hátulról az ötödik volt, de Litvánia előzésével azóta már csak egy hely választja el a negatív dobogótól.
18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők?
- olvassa el a témához kapcsolódó cikkünket!
kép: freepik
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?