kapubanner for mobile

Létesítményüzemeltető mérnök

Röviden és tömören ez a pozíció azoknak a mérnököknek való elsősorban, akik szeretik átlátni egy rendszer felépítését és megérteni a különböző gépek működését. Ugyanakkor nem csupán egy íróasztal mögött képzelik el egy-egy munkanapjukat, hanem ha a szükség úgy hozza, nem félnek feltűrni az ingujjukat. Lássuk pontosabban, hogy mit is takar ez az igen érdekes pozíció, amely ma Magyarországon hiányszakmának számít.

A munkakör leírását a Grafton Recruitment szakértői készítették.


Egy épület - akár egy gyár, sportlétesítmény, irodaház vagy bevásárló központ - rendelkezésére állásához, ahhoz hogy az emberek biztonságosan ott tartózkodhassanak, sok feltételnek kell teljesülnie.

Létesítményüzemeltető mérnökként (Facility coordinator) feladatod az, hogy minden épületgépészeti berendezés működjön, az összes feltétel megfelelő legyen a munkavégzéshez az adott létesítmény területén belül és kívül egyaránt. Az épület területén belül felelős vagy a többek között a légtechnikai rendszerekért (szellőzés és klíma) és az ellátó rendszerekért (pl.: ivóvíz, áram). Az épület területén kívül pedig a területedhez tartozhat a hulladékgazdálkodás, külső takarítás (pl.: hólapátolás), és a biztonsági szolgálat megszervezése is. Több esetben alvállalkozók nyújtanak segítséget a munka elvégzéséhez, így számodra „csak” velük kell leegyeztetned, hogy mikor és pontosan milyen munkára van szükség az létesítmény zavartan üzemeltetéséhez.

Ugyanakkor igen könnyen becsúszhat egy-egy porszem a gépezetbe. Az eseti meghibásodások esetében minél előbb meg kell szüntetni a probléma forrását, mivel egy termelő vállalat esetében hatalmas veszteségeket okozhat egy-egy gépleállás akár egy áramkimaradás miatt. A probléma kiküszöbölését kollégáid, mérnökök és technikusok segítségével teheted meg, ebben a pozícióban nagyon fontos a jó csapatmunka. Az eseti meghibásodások gyakoriságát le lehet és le is kell csökkenteni rendszeres átvizsgálásokkal és ellenőrzésekkel. Ugyanakkor nem csak a karbantartást kell ütemezni, hanem az ahhoz kapcsolódó költségekre is tervet kell írni. Költségtervezéskor bele kell kalkulálni például a már említett alvállalkozókat is, akiket időről-időre versenyeztethetsz, hogy a lehető legjobb ár/értékűvel dolgozhass együtt.

Aki hosszútávon gondolkodik, annak jó perspektíva lehet a különböző típusú, méretű és számú épületek üzemeltetésében szerzett tapasztalat, így folyamatosan növekedhet a felelősségi köröd. Ezen kívül akiben vezetői véna is csörgedezik, annak csábító lehet a Létesítményüzemeltetési vezető (Faciliity Manager) pozíció elérése a ranglétrán. Fontos, hogy ehhez megfelelő tapasztalatokat gyűjts össze, hiszen így tudod majd a lehető legjobban segíteni és irányítani a hozzád tartozó létesítményüzemeltetési mérnökök és technikusok munkáját.

Ezeknek a pozícióknak a betöltéséhez elsősorban épületgépész, energetikus, gépész- vagy villamosmérnök végzettségű jelölteket várnak, illetve ha kifejezetten létesítményüzemeltetésben még nem dolgozhattál, akkor a karbantartó mérnöki tapasztalat is kiváló szaktudást nyújthat egy ilyen állás elnyeréséhez.

Ha a létesítményüzemeltetésben keres vezetői állást, akkor ITT talál ajánlatokat.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk