kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2005. január-október

A 2005. január-októberi időszakban átlagosan 2 millió 789 ezer fő állt alkalmazásban, míg a bruttó átlagkeresetek 9,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek pedig 10,5 százalékkal haladták meg a tavalyi adatokat - derült ki a Központi Statisztikai Hivatal hivatalos összesítéséből.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt 2005. január-októberben, közel annyi, mint egy évvel korábban. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek
9,4%-kal, a nettó átlagkeresetek 10,5%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,1%-kal, a nettó átlagkereset 8,6%-kal emelkedett. A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 14,0%-kal, a nettó átlagkereset 14,6%-kal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7,5% volt.

A január-októberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedése mellett) 6,7 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban.

A versenyszférában 2005. január-októberben 0,2%-kal nőtt a létszám. A költségvetés minden területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél összességében 1,3%-os volt.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 154 400 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144 300 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 179 200 Ft-ot kerestek 2005. január-októberben.

A rendszeres kereset (a jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset) növekedési
üteme a nemzetgazdaság egészében 7,3%, ezen belül a vállalkozásoknál 7,3%, a költségvetési intézményeknél 7,5 százalék volt.
Októberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 6,9%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,3%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 6,5%-os növekedést jelent.

A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 101 200 Ft volt január-októberben (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 74 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 131 600 Ft), ez 10,5%-os növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. A októberi nettó keresetek 8,3%-kal haladták meg a 2004. azonos időszakit.

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 162 400 Ft volt, 9,5%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2005. január-októberben átlagosan 4,9% volt.


Forrás: hivatalos KSH jelentés
A teljes gyorstájékoztató-anyag letöltéséért kérjük, kattintson az alábbi linkre: http://portal.ksh.hu/pls/ksh/docs/hun/xftp/gyor/let/let20510.pdf
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek