kapubanner for mobile

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban, 2006. január-július

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-júliusban átlagosan 2 millió 788 ezer volt, 0,1%-kal több az egy évvel korábbinál. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,4%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,2%-kal haladták meg az egy évvel korábbit.

A január-júliusi reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,6%-os növekedése mellett) 5,5%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Az év első hét hónapjában a költségvetési szférában 1,6%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A veresenyszférában 0,3 %-kal nőtt a létszám.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 167 600 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 155 500 Ft-ot kerestek 2006. január-júliusban. A bruttó átlagkereset 197 800 Ft volt a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóknál - akik 42%-a felsőfokú végzettségű, míg a versenyszférában dolgozóknál ugyanez az arány 14%. (A költségvetési szférában a 7 havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre.)

2006. január-júliusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 7,9%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,8%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,4%-os növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 8,2%-kal, a költségvetés területén 7,6%-kal, a versenyszférában 8,7 %-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 110 400 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 800 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 144.200 Ft).

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 176 500 Ft volt, 7,5%-kal haladta meg az előző év január-júliusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-júliusban átlagosan 5,0% volt.


A teljes KSH gyorstájékoztató anyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/pls/ksh/docs/hun/xftp/gyor/let/let20607.pdf
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek