kapubanner for mobile

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2006. január-március

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A január-márciusi időszakban 2 millió 762 ezer fő állt alkalmazásban, 0,4 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. A bruttó átlagkeresetek 7,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábban mért kereseti szintet, így a reálkereset az előző évihez képest 5,7 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 762 ezer volt 2006. január-márciusban, 0,4%kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,3%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,3%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-márciusi reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,5%-os növekedése mellett) 5,7%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Az év első három hónapjában a költségvetési szférában 1,7%-kal, a versenyszférában 0,1%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 171 700 Ft-ot,
ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 152 700 Ft-ot kerestek 2006. január-márciusban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 218 800 Ft volt.
2006. január-márciusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 5%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,3%- os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3%-kal, a költségvetés területén 6,5%-kal, a versenyszférában 9,6%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 112 500 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 300 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 148 900 Ft).

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 179 700 Ft volt, 7,4%-kal haladta meg az előző év január-márciusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-márciusban átlagosan 4,4%-ot tett ki.


A KSH hivatalos, részletes kimutatásáért kérjük, kattintson az alábbi linkre:
2006jan-marc_ngkereset
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek