Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

LMP: a kormány lemondott a munkahelyteremtésről

Az LMP szerint a kormány lemondott a valódi munkahelyteremtésről, s közmunkatársadalmat akarnak létrehozni. Szél Bernadett, a párt társelnöke szerint a kormánynak haladéktalanul meg kell kezdenie a közmunkaprogram átalakítását, s ezzel együtt a piaci munkavállalást kell elősegítenie.

Az LMP-s képviselő kifejtette: Orbán Viktor egy "kommunikációs trükkel" elkezdett teljes foglalkoztatásról beszélni, s Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter is világossá tette: ez azt jelenti, hogy több százezer közmunkást küldenek a rendszerbe. A teljes foglakozatás nem azt jelenti, hogy új munkahelyeket hoznak létre, hanem hogy közmunkát biztosítanak a regisztrált munkanélküliek számára papíron.

Mindezt konkrét kormányzati lépések is igazolják, mint például, hogy további 47 milliárd forintot csoportosítanak át a közmunkaprogramra, így az e célú költségvetési keret mintegy 230 milliárd forintra nő. Emellett a Belügyminisztérium most azon is dolgozik, hogy határozatlan idejű közmunkaszerződéseket lehessen kötni, az Országgyűlés pedig pénteken egy olyan törvényt is elfogadott, amely kimondja, hogy a mindenkori kormány köteles közmunkaprogramokat szervezni a munkanélküliség csökkentése céljából.

Szél Bernadett szerint a nyílt munkaerőpiacra történő visszatérésének aránya továbbra is öt százalék. A munkahelyteremtés érdekében az LMP-nek három javaslata van. Az egyik, hogy uniós forrásokból célzott piaci munkahelyteremtő programokat kellene indítani.

Emellett az LMP szerint a munkaügyi rendszer eredeti funkciójának helyreállítása sem tűr halasztást. Továbbá, hogy vezessék be minél hamarabb azt a személyre szabott segítségnyújtási lehetőséget - úgynevezett ügyfél kategorizálási rendszer -, amelyet 2016-ra ígérnek.

Az LMP harmadik javaslata, hogy a kormány, a Belügyminisztérium vizsgálja meg a civil szakértők által összeállított, Út a piaci munka világába című támop elemzést, amely a közmunkaprogramnak egy olyan átalakítását mutatja be, amely eltérő háttér szerint más-más segítséget biztosít a közmunkába kerülő emberek számára.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk