LMP: a kormány lemondott a munkahelyteremtésről
Az LMP szerint a kormány lemondott a valódi munkahelyteremtésről, s közmunkatársadalmat akarnak létrehozni. Szél Bernadett, a párt társelnöke szerint a kormánynak haladéktalanul meg kell kezdenie a közmunkaprogram átalakítását, s ezzel együtt a piaci munkavállalást kell elősegítenie.
Mindezt konkrét kormányzati lépések is igazolják, mint például, hogy további 47 milliárd forintot csoportosítanak át a közmunkaprogramra, így az e célú költségvetési keret mintegy 230 milliárd forintra nő. Emellett a Belügyminisztérium most azon is dolgozik, hogy határozatlan idejű közmunkaszerződéseket lehessen kötni, az Országgyűlés pedig pénteken egy olyan törvényt is elfogadott, amely kimondja, hogy a mindenkori kormány köteles közmunkaprogramokat szervezni a munkanélküliség csökkentése céljából.
Szél Bernadett szerint a nyílt munkaerőpiacra történő visszatérésének aránya továbbra is öt százalék. A munkahelyteremtés érdekében az LMP-nek három javaslata van. Az egyik, hogy uniós forrásokból célzott piaci munkahelyteremtő programokat kellene indítani.
Emellett az LMP szerint a munkaügyi rendszer eredeti funkciójának helyreállítása sem tűr halasztást. Továbbá, hogy vezessék be minél hamarabb azt a személyre szabott segítségnyújtási lehetőséget - úgynevezett ügyfél kategorizálási rendszer -, amelyet 2016-ra ígérnek.
Az LMP harmadik javaslata, hogy a kormány, a Belügyminisztérium vizsgálja meg a civil szakértők által összeállított, Út a piaci munka világába című támop elemzést, amely a közmunkaprogramnak egy olyan átalakítását mutatja be, amely eltérő háttér szerint más-más segítséget biztosít a közmunkába kerülő emberek számára.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 7 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 9 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 10 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 10 hónapja
- A munkavállalók új luxusa: a radikális rugalmasság a gyártó szektorban? - így látja a fejvadász 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?