kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

LMP: a kormány lemondott a munkahelyteremtésről

Az LMP szerint a kormány lemondott a valódi munkahelyteremtésről, s közmunkatársadalmat akarnak létrehozni. Szél Bernadett, a párt társelnöke szerint a kormánynak haladéktalanul meg kell kezdenie a közmunkaprogram átalakítását, s ezzel együtt a piaci munkavállalást kell elősegítenie.

Az LMP-s képviselő kifejtette: Orbán Viktor egy "kommunikációs trükkel" elkezdett teljes foglalkoztatásról beszélni, s Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter is világossá tette: ez azt jelenti, hogy több százezer közmunkást küldenek a rendszerbe. A teljes foglakozatás nem azt jelenti, hogy új munkahelyeket hoznak létre, hanem hogy közmunkát biztosítanak a regisztrált munkanélküliek számára papíron.

Mindezt konkrét kormányzati lépések is igazolják, mint például, hogy további 47 milliárd forintot csoportosítanak át a közmunkaprogramra, így az e célú költségvetési keret mintegy 230 milliárd forintra nő. Emellett a Belügyminisztérium most azon is dolgozik, hogy határozatlan idejű közmunkaszerződéseket lehessen kötni, az Országgyűlés pedig pénteken egy olyan törvényt is elfogadott, amely kimondja, hogy a mindenkori kormány köteles közmunkaprogramokat szervezni a munkanélküliség csökkentése céljából.

Szél Bernadett szerint a nyílt munkaerőpiacra történő visszatérésének aránya továbbra is öt százalék. A munkahelyteremtés érdekében az LMP-nek három javaslata van. Az egyik, hogy uniós forrásokból célzott piaci munkahelyteremtő programokat kellene indítani.

Emellett az LMP szerint a munkaügyi rendszer eredeti funkciójának helyreállítása sem tűr halasztást. Továbbá, hogy vezessék be minél hamarabb azt a személyre szabott segítségnyújtási lehetőséget - úgynevezett ügyfél kategorizálási rendszer -, amelyet 2016-ra ígérnek.

Az LMP harmadik javaslata, hogy a kormány, a Belügyminisztérium vizsgálja meg a civil szakértők által összeállított, Út a piaci munka világába című támop elemzést, amely a közmunkaprogramnak egy olyan átalakítását mutatja be, amely eltérő háttér szerint más-más segítséget biztosít a közmunkába kerülő emberek számára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk