Már a techcégek is szeretnék visszazavarni az irodába a munkatársakat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég a példaképnek számító Google is szigorúbban fogja ellenőrizni, hogy a munkavállalók legalább heti három napot bent töltenek-e az irodában.
Három évvel azután, hogy a Szilícium-völgyi vállalatok a világjárvány első napjaiban a távmunka bevezetésének élére álltak, a technológiai ipar szereplői most egyre harcosabban állnak ki azért, hogy az alkalmazottak térjenek vissza az irodába. Mindez belső feszültséget gerjeszt - írja a CNN.
A Google, amely régóta számít példaképnek a technológiai iparban és azon túl is, a napokban bejelentette, hogy szigorúbban fogja betartatni azt a belső működési elvet, hogy a munkavállalóknak legalább heti három napot az irodában kell tölteniük. A CNBC információi szerint az irodai jelenlét nyomon követésére és annak akár a teljesítményértékelésbe való beszámítására is készül a techóriás.
Ryan Lamont, a Google szóvivője ugyanakkor a CNN-nek elmondta, hogy a vállalat heti három napos irodai munkavégzésre vonatkozó politikája jól működik. Azt szeretnék, ha munkatársaik rendszeresen személyesen kapcsolódnának és dolgoznának együtt, a távmunka lehetőségeket pedig csak kivételes esetekben korlátozzák.
Más technológiai cégek is küzdenek azzal, hogyan lehetne ismét rávenni a dolgozókat, hogy bejöjjenek az irodába, miután hozzászoktak a nagyobb rugalmassághoz. A helyzetet súlyosbítja, hogy a technológiai vállalatok az elmúlt évben több tízezer alkalmazottat bocsátottak el, ami komoly csapást mért a dolgozói morálra.
Fotó: unsplash.com
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc