Már a villanykörte cseréje is gondot okoz sok Z generációs fiatalnak
Sok fiatal számára gondot jelent a legalapvetőbb házimunkák, házkörüli munkák elvégzése is. "Get others to do it" - avagy "szerezz valakit aki megcsinálja" mentalitással élik életüket a Z generációsok - mutat rá az új trendekre egy kutatás, melyről a SkyNews számol be.
Egy 2000 ember megkérdezésével készült felmérés arra a trendre hívja fel a figyelmet, hogy a fiatal felnőttek olyan alapvető otthoni munkák elvégzésére, mint például egy villanykörte kicserélése vagy az autójuk tisztítása, embereket vesznek fel. Az ok egyszerűen csak az alapvető tudás hiánya.
A megkérdezett 18 és 27 év közötti fiatalok közül minden ötödik nem tudja, mi az a villáskulcs, és közel egynegyedük nem tud kicserélni egy mennyezeti izzót, mondván, hogy a létrára felmászni „túl veszélyes”.
A kerékpár- és autó kiskereskedéssel foglalkozó Halfords becslése szerint a korosztály tagjai évente átlagosan 1300 fontot (közel 640 ezer forint) költenek arra, hogy szakembereket hívjanak olyan alapvető munkák elvégzésére, amelyeket valószínűleg ők maguk is el tudnának végezni.
Az Egyesült Királyságban a szakemberekre költött átlag egyébként 622 font (305 ezer forint), a 60 és 78 év közöttiek esetében pedig 253 font (közel 124 ezer forint).
Andy Turbefield, a Halfords munkatársa szerint az eredmények azt mutatják, hogy a fiatalabb generációkból kiveszőben van az alapvető, gyakorlati feladatok elvégzésének képessége.
„Úgy tűnik, hogy különösen az autós ismeretek csökkennek, és sokan még az olyan alapvető feladatok elvégzésétől is idegenkednek, mint például az ablaktörlő cseréje” - mondta.
Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól
fotó: freepik
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Health and Safety Officer 1 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 1 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben