Már a villanykörte cseréje is gondot okoz sok Z generációs fiatalnak
Sok fiatal számára gondot jelent a legalapvetőbb házimunkák, házkörüli munkák elvégzése is. "Get others to do it" - avagy "szerezz valakit aki megcsinálja" mentalitással élik életüket a Z generációsok - mutat rá az új trendekre egy kutatás, melyről a SkyNews számol be.
Egy 2000 ember megkérdezésével készült felmérés arra a trendre hívja fel a figyelmet, hogy a fiatal felnőttek olyan alapvető otthoni munkák elvégzésére, mint például egy villanykörte kicserélése vagy az autójuk tisztítása, embereket vesznek fel. Az ok egyszerűen csak az alapvető tudás hiánya.
A megkérdezett 18 és 27 év közötti fiatalok közül minden ötödik nem tudja, mi az a villáskulcs, és közel egynegyedük nem tud kicserélni egy mennyezeti izzót, mondván, hogy a létrára felmászni „túl veszélyes”.
A kerékpár- és autó kiskereskedéssel foglalkozó Halfords becslése szerint a korosztály tagjai évente átlagosan 1300 fontot (közel 640 ezer forint) költenek arra, hogy szakembereket hívjanak olyan alapvető munkák elvégzésére, amelyeket valószínűleg ők maguk is el tudnának végezni.
Az Egyesült Királyságban a szakemberekre költött átlag egyébként 622 font (305 ezer forint), a 60 és 78 év közöttiek esetében pedig 253 font (közel 124 ezer forint).
Andy Turbefield, a Halfords munkatársa szerint az eredmények azt mutatják, hogy a fiatalabb generációkból kiveszőben van az alapvető, gyakorlati feladatok elvégzésének képessége.
„Úgy tűnik, hogy különösen az autós ismeretek csökkennek, és sokan még az olyan alapvető feladatok elvégzésétől is idegenkednek, mint például az ablaktörlő cseréje” - mondta.
Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól
fotó: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 4 hete
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Gyors megoldások elfoglalt szakembereknek 2 hónapja
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 2 hónapja
- Health and Safety Officer 2 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 3 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben