Másfélszeresére bővül az európai HR-kihelyezési piac
Az ideihez képest közel felével, 31 milliárd dollárosra bővül az európai humánerőforrás-kihelyezési piac (human resource outsourcing, HRO). A megoldás Nagy-Britanniában lesz a legnépszerűbb, 2009-re az ágazat európai bevételeinek harmadát adja a szigetország - írja a Világgazdaság.
A legnagyobb európai piac az idén Nagy-Britannia, és a helyzet nem változik négy év múlva sem. Az országban működő vállalatok 2009-ben várhatóan 10,8 milliárd dollárt fordítanak HRO-ra. A második legnagyobb piac Franciaország lesz, a megbízások értéke az idei 3,4-ről 4,3 milliárd dollárra nőhet. A harmadik legnagyobb önálló piac Európában Németország, az idei 2,2 milliárd dolláros bevétel az európai HRO-szegmens 10 százalékát jelenti. 2009-re 3,7 milliárdosra bővülhet az ország HRO-piaca.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk
- A munkáshitel hajtja a keresletet a használtautó-piacon 10 hónapja
- RPO: a toborzás kiszervezése megoldás lehet az SSC-k munkaerőhiányára 1 éve
- 5 gyakori tévhit a bérszámfejtés kiszervezésről 1 éve
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC 1 éve
- Kutatás: az új munkatársak felvétele a legnagyobb kihívás a pénzügyi vezetők szerint 2 éve
- Hogyan szervezzük ki a toborzási folyamatot? Mi fán terem az RPO? 2 éve
- Ki és hogyan kezelheti a GDPR adatokat kiszervezett bérszámfejtés esetén? 2 éve
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 éve
- Kelet-Magyarországon erősít a Prohuman 2 éve
- Terjeszkedne Magyarországon a Pizza Hut 2 éve
- Újabb segítséget kapnak a kistermelők 2 éve


A tudás törvényei: a megértés kulcsa