Második legalacsonyabb minimálbér az EU-ban
Az Eurostat friss adatai szerint az EU 27 tagállama közül - azokban, ahol van minimálbér -, a magyar minimálbér a második legalacsonyabb. Csak Bulgáriában alacsonyabb a teljes munkaidőben megkereshető legkisebb jövedelem.
Általánosságban elmondható, hogy a kelet-európai államokban - 10 tagállamban -, alacsonyabb a minimálbér 700 eurónál. A három legalacsonyabb: Bulgáriában (€332), Magyarországon (€442), Romániában (€458). A régióban a három legmagasabb: Lengyelországban (€614), Szlovákiában (€623) és Litvániában (€642).
A közepes tartomány 700 és 1100 euró között van. Ide tartoznak többnyire a déli államok: Görögország (€758), Portugália (€776), Málta (€785), Szlovénia (€1 024) és Spanyolország (€1 108).
Míg 1500 eurós minimálbér felett keresnek, például:Franciaországban (€1 555), Németországban (€1 614) és a legtöbbet Luxembourgban (€2 202).
A közepes tartomány 700 és 1100 euró között van. Ide tartoznak többnyire a déli államok: Görögország (€758), Portugália (€776), Málta (€785), Szlovénia (€1 024) és Spanyolország (€1 108).
Míg 1500 eurós minimálbér felett keresnek, például:Franciaországban (€1 555), Németországban (€1 614) és a legtöbbet Luxembourgban (€2 202).
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon
Így alakultak a járási szintű bruttó átlagkeresetek a 2025 január-szeptemberi időszakban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban
A KSH november 19-én, a Nemzetközi Férfinap alkalmából kiadott tájékoztatójában az EU tagállamaiban élő gyermekes és gyermek nélküli nők és... Teljes cikk
Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között
Így változtak a KSH adatai szerint az átlagkeresetek Magyarországon 2005 és 2025 január-szeptembere között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minimálbér 2026 4 hete
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 4 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 2 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Stratégiai beszerző (2025. 12. 23)
- Beszállítói minőségbiztosítási mérnök (2025. 12. 23)
- HSE Manager (2025. 12. 23)
Partnereink hírei
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
- Melyik fenyő a legjobb karácsonyfának?
- Ha ezekre figyelsz, nem reped ki a bejgli
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja