Még több jut a Lépj egyet előre programra
A Lépj egyet előre program kezdeti 3,9 milliárd forintos forrását korábban 4,2 milliárd forintra, s most legutóbb 4,8 milliárd forintra sikerült kiegészíteni, így az eredetileg tervezett 11 ezer, többségében szakképzetlen személy helyett valószínűleg több mint 15 ezren kapcsolódhatnak be - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
A program 2006 februári indítása óta 35.476-an jelentkeztek az ingyenesen megszerezhető szakképesítésre, vagy egy jobban hasznosítható szakma érdekében. Közülük eddig 14.558-an kaptak erre lehetőséget, sokan már el is végezték az adott tanfolyamot. Az újabb jelentkezéseket folyamatosan bírálják el, így hamarosan akár a 15 ezret is meghaladhatja a Lépj egyet előre programba bevontak száma.
Az, hogy a rendelkezésre álló pénzből mekkora létszám képzése szervezhető meg, függ a indítandó képzések időtartamától, költségeitől. A mostani, december végéig kivitelezhető képzések viszonylag rövidek, így alacsonyabb költségűek, ezért több lehet a résztvevők száma.
A rendelkezésre álló keretet korábban és most is megyénként osztották el, az egyes megyékből e keret mértékéig fogadhatnak, továbbíthatnak a helyi képző intézmények jelentkezéseket.
A programot 75 százalékban az Európai Unió, 25 százalékban a magyar költségvetés finanszírozza. A tervek között szerepel, hogy hasonlóan az Európai Unió szerepvállalásával a képzés folytatódik, 2008-ban, 2009-ben összesen körülbelül 20 ezer személy ingyenes képzését tervezik. Ebben a második programban már nagyobb arányban kapnak majd lehetőséget azok, akik valamilyen nem eléggé piacképes szakma helyett piacképes szakmát akarnak szerezni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Cél a munkaerőpiaci igények kielégítése - Nagyító alatt a szakképzési reform 19 éve
- Pályaválasztási kiállítássorozat indul októbertől 19 éve
- Folytatódik a Lépj egyet előre program 19 éve
- Életen át tartó tanulással a tartósan munkanélküliek is álláshoz juthatnak 19 éve
- Ősztől folytatódik a Lépj egyet előre program 19 éve
- Felemás sikert hozott a Lépj egyet előre program 19 éve
- Ismét indul a Lépj egyet előre program 19 éve
- Kifogyott a keret: felfüggesztették a Lépj egyet előre programot 19 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?