Megjelent: 8 éve

Megkezdhetik a nyugdíjas munkavállalók adóterheinek csökkentését

Kósa Lajos nyilatkozata szerint eddig 19 nyugdíjas szövetkezetet jegyeztek be, és legalább ennyi vár még cégbejegyzésre. A kormány megkezdte a nyugdíjasok foglalkoztatásának adóterheinek csökkentését - írja a Világgazdaság.

images

Ahogyan arról mi is beszámoltunk Kósa azt is mondta, hogy a nyugdíjasok foglalkoztatása iránt folyamatos volt a társadalmi és a piaci nyomás. Van 2,7 millió inaktív ember, akik valamilyen nyugdíjszerű ellátásra jogosultak, nekik szeretnének lehetőséget adni, mert óriási erőforrást jelentenek.

Kiss Gábor, a Harmadik Kor Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet elnökségi tagja a Világgazdaságnak azt nyilatkozta a lapnak, hogy egy hónap alatt több mint ötszáz tag csatlakozott a szövetkezethez, két nyugdíjassal már szerződést is kötöttek és tíz napon belül húsz céggel szerződnek, például Kazincbarcikán és Ózdon.

Emlékeztetett, hogy a szövetkezeten keresztüli munka után csak a 15%-os szja-t kell megfizetni, így a cégeknél a munkavégzés költségére nem rakódnak rá többletközterhek. A szövetkezeti tagok nyugdíját nem érinti a munkavállalás.

Kósa szerint a kormány jelenleg is dolgozik azon, hogy a munka törvénykönyve alapján visszafoglalkoztatott nyugdíjasoknak is kialakítsanak egy kedvezőbb adózási formát. A Nemzetgazdasági Minisztériummal már egyeztetnek, de még nem tudni, mikor készülhet el a törvényjavaslat.

Világgazdaság

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk

Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán

A filippínó munkaerő szerepét és a munkahelyi környezetre gyakorolt hatását a Pannonjob szakértői előző írásukban bemutatták. Most elérkeztünk... Teljes cikk

A fülöp-szigeteki munkaerő szerepe a magyar munkaerő-piacon 2025-ben

Az elmúlt években Magyarországon egyre nagyobb szerepet kaptak a külföldi munkavállalók, elsősorban a feldolgozóiparban, a gyártásban és a... Teljes cikk