kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Gyakorlatilag ellehetetleníti a magániskolák működését Kína

A magánoktatás szigorítását célzó intézkedéseket jelentettek be Kínában, egyebek mellett a családokra nehezedő anyagi terhek mérséklésének érdekében.

A Global Times kínai nyelvű internetes kiadásában megjelent cikk az intézkedéseket a szektorral szembeni "halálos csapásnak" nevezte. Az e területen működő vállalatok részvényei a hongkongi tőzsdén jelentősen veszítettek értékükből a cikk megjelenését követő napon a kereskedés során.

Az iskolán kívüli oktatási szolgáltatást kínáló vállalatoknak a kiadott új szabályok szerint non-profit szervezetként kell magukat bejegyeztetni. Ennek megfelelően ezek a vállalatok nem végezhetnek tőzsdei kibocsátást, emellett pedig betiltották a külföldi tőke áramlását is a magánoktatási szektorba. Az új szabályok alapján továbbá az ilyen intézményekben nem folyhat tanítás hétvégi, valamint hivatalos munkaszüneti napokon, illetve tanítási szünet idején. Nem engedélyezik a továbbiakban a hat éven aluli gyermekeknek szóló tanfolyamokat, új vállalatoknak pedig nem adnak ki iskolán kívüli oktatási tevékenységhez szükséges engedélyeket.

A Global Timesnak nyilatkozó kínai szakértő szerint a szektor működésének szigorúbb szabályozására amiatt van szükség, hogy amióta jelentős tőke áramlott be a nagy haszonnal kecsegtető ágazatba, a magántanítással foglalkozó intézmények egy része az oktatás minőségéről a nyereségre helyezte át a hangsúlyt.

A szigorítások hátterében egyebek mellett a kínai kormányzat azon igyekezete áll, hogy könnyítse a kínai családokra a gyerekek oktatása miatt nehezedő anyagi terhet. Felmérések szerint a gyermekvállalási kedv egyik fő hátráltatójának a távol-keleti országban a gyerekneveléssel összefüggő magas költségek számítanak.

Egy, a Global Timesnak nyilatkozó pekingi édesanya a lapnak elmondta: második osztályos kislányának különóráira évi 47 500 jüant (2,24 millió forint) költ, amely a család éves kiadásainak mintegy 30 százaléka. A különórák iránti jelentős keresletet Kínában elsősorban az hajtja, hogy a jobb felsőoktatási képzésekre való bekerülésért kiélezett verseny folyik.

Kínában mindeközben a gazdasági növekedés lassulásának veszélyével fenyeget az elöregedő társadalom problémája, s ennek orvoslására a pekingi vezetés a születési arány növelését kívánja elősegíteni. A kínai Nemzeti Egészségügyi Bizottság a minap erősítette meg, hogy egy május 31-én bejelentett törvénymódosítás értelmében - mely egyelőre még nem lépett jogerőre - a kínai párok a korábbi kettő helyett immár három gyereket is vállalhatnak.

A legutóbbi népességi adatok alapján - melyeket májusban tettek közzé - tavaly mintegy 12 millió gyerek született Kínában. Ez a legalacsonyabb születési szám volt az 1960-as évek óta, és jelentős visszaesést tükröz még a 2016-ban regisztrált 18 millió újszülötthöz képest is.

A 2020 végén végzett népszámlálás alapján Kína lakossága tavaly 1,412 milliárdra nőtt az egy évvel korábbi, 1,4 milliárdról.

Kínában 2015 októberében törölték el az 1979-ben bevezetett "egykepolitikát", amely alapján a lakosság zömét kitevő han kínai szülőpárok csak egy gyermeket vállalhattak, a túlnépesedést elkerülendő. A kisebbségben lévő nemzetiségek esetében a városban élő párok számára két, a vidéken élők számára pedig három gyermek volt engedélyezett 2016 előtt is. Bár 2016-tól a társadalom elöregedésének orvoslására a han kínaiaknak is engedélyezték a két gyermek vállalását, az enyhítés nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, a születések száma ugyanis a következő években folyamatosan csökkent.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk