kapubanner for mobile

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a kiskunhalasi kórházban - tájékoztatta a Csongrád-Csanád Vármegyei Főügyészség helyettes szóvivője kedden az MTI-t.

Grósz Tamás közölte, a vádirat szerint az egyik vádlott urológus szakorvosként nemátalakító és egyéb műtéteket, valamint azokhoz kapcsolódó vizsgálatokat és kezeléseket nyújtott pácienseinek magánrendelésén. Mivel a doktor a kórházban is alkalmazásban állt, magánegészségügyi célokra annak műtőjét nem vehette volna igénybe. A vádlott ennek ellenére 2022-ben megállapodott a kórház vezetőségével - két vádlott-társával -, hogy a jogszabályok megkerülésével, munkaidő után használhassa a műtőket.

A doktor a műtéteket rendszerint vádlott-társával, a másik orvossal együtt végezte 600 ezer és egymillió forint közötti térítési díj ellenében, melyeket részben a cége, részben egy alapítvány számlájára utaltatott.

Az elvégzett beavatkozásokhoz nemcsak a kórház infrastruktúráját használták jogosulatlanul, de az operációkat a társadalombiztosítás terhére, a magánbetegeket az osztályra felvéve hajtották végre.

A vádlottak több mint 15 millió forint társadalombiztosítási támogatást igényeltek szabálytalanul.

A főügyészség a műtéteket végző vádlottakat vesztegetés elfogadásával, valamint jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntettével és hamis magánokirat felhasználásának vétségével vádolja. Két társukkal szemben folytatólagosan elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat.

A szabadlábon védekező terheltek bűnössége kérdésében a Kecskeméti Törvényszék dönt - tudatta a főügyészség.

5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk