kapubanner for mobile

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a kiskunhalasi kórházban - tájékoztatta a Csongrád-Csanád Vármegyei Főügyészség helyettes szóvivője kedden az MTI-t.

Grósz Tamás közölte, a vádirat szerint az egyik vádlott urológus szakorvosként nemátalakító és egyéb műtéteket, valamint azokhoz kapcsolódó vizsgálatokat és kezeléseket nyújtott pácienseinek magánrendelésén. Mivel a doktor a kórházban is alkalmazásban állt, magánegészségügyi célokra annak műtőjét nem vehette volna igénybe. A vádlott ennek ellenére 2022-ben megállapodott a kórház vezetőségével - két vádlott-társával -, hogy a jogszabályok megkerülésével, munkaidő után használhassa a műtőket.

A doktor a műtéteket rendszerint vádlott-társával, a másik orvossal együtt végezte 600 ezer és egymillió forint közötti térítési díj ellenében, melyeket részben a cége, részben egy alapítvány számlájára utaltatott.

Az elvégzett beavatkozásokhoz nemcsak a kórház infrastruktúráját használták jogosulatlanul, de az operációkat a társadalombiztosítás terhére, a magánbetegeket az osztályra felvéve hajtották végre.

A vádlottak több mint 15 millió forint társadalombiztosítási támogatást igényeltek szabálytalanul.

A főügyészség a műtéteket végző vádlottakat vesztegetés elfogadásával, valamint jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntettével és hamis magánokirat felhasználásának vétségével vádolja. Két társukkal szemben folytatólagosan elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat.

A szabadlábon védekező terheltek bűnössége kérdésében a Kecskeméti Törvényszék dönt - tudatta a főügyészség.

5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek