Megszólalt az EMMI a vasalódeszkás tanár ügyében: ez túlkapás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tárca egyértelmű túlkapásként értékeli a tankerületi igazgató eljárását, és tekintettel arra, hogy az érintett több szakmai hibát is vétett az utóbbi időszakban, lemondását el fogjuk fogadni - közölte az EMMI az ATV Híradó megkeresésére.
Az ügy előzménye, hogy Balázs József, a hódmezővásárhelyi tankerület vezetője június 15-i hatállyal lemondott, miután az oktatási ombudsman is vizsgálódni kezdett. Mégpedig azért, mert az igazgató eltiltotta az oktatástól azt a tornatanárt, aki a veszélyhelyzet alatt egy vasalódeszka segítségével próbálta megtanítani az úszás alapjait a gyerekeknek. Kreatív videója jókora sikert aratott.
A tankerület vezetője viszont büntetésből olyan feladatokat is kitalált a testnevelőnek, amelyek emberi méltóságában sérthették a pedagógust. Mindennap el kell készítenie például csoportjainak az aznapi gyakorlatokat pontos utasítással és elküldenie a tankerületi vezetőnek annak ellenére, hogy már nem taníthatott.
Balázs József lemondásának hírére az ATV Híradó megkereste az EMMI Sajtó- és Kommunikációs főosztályát, ahonnan azt a választ kapták, hogy „a tárca egyértelmű túlkapásként értékeli a tankerületi igazgató eljárását”. Hozzáteszik: „tekintettel arra, hogy az érintett tankerületi igazgató több szakmai hibát is vétett az utóbbi időszakban, lemondását el fogjuk fogadni”.
A tankerület vezetője viszont büntetésből olyan feladatokat is kitalált a testnevelőnek, amelyek emberi méltóságában sérthették a pedagógust. Mindennap el kell készítenie például csoportjainak az aznapi gyakorlatokat pontos utasítással és elküldenie a tankerületi vezetőnek annak ellenére, hogy már nem taníthatott.
Balázs József lemondásának hírére az ATV Híradó megkereste az EMMI Sajtó- és Kommunikációs főosztályát, ahonnan azt a választ kapták, hogy „a tárca egyértelmű túlkapásként értékeli a tankerületi igazgató eljárását”. Hozzáteszik: „tekintettel arra, hogy az érintett tankerületi igazgató több szakmai hibát is vétett az utóbbi időszakban, lemondását el fogjuk fogadni”.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Flottakezelő munkatárs (2026. 07. 08)
- Bevonó gépkezelő (2026. 07. 08)
- Hunter Sales / Export Sales manager (2026. 07. 08)
- Key Account Manager (2026. 07. 08)
Partnereink hírei
- Napégés a paradicsomon: ezek az árulkodó jelek
- Bogyósok, amiket júliusban és augusztusban fontos visszametszeni
- Rózsameténg: tűző napon is tele van virágokkal
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc