Méltányolható lakásméret - hogyan kezeljük a szobákat?
Lakáshitel támogatásnál fontos kérdés lehet hány szobának számít a nappali, ha egyben van az étkezővel vagy a konyhával - a Cafeteriatrend szakértője válaszol.
Bár sokan túl vannak a lakáshitel támogatás első körös vizsgálatain, mégis sokféle kérdés érkezik Fata Lászlóhoz, cafeteria szakértőhöz.
Tegnap ezt a kérdést kapta a szakértő:
A törvényi iránymutatás: "Ha a nappali szoba, az étkező és a konyha osztatlan közös térben van, és hasznos alapterületük együttesen meghaladja a 60 négyzetmétert, úgy két szobaként kell figyelembe venni."
Tehát, ha egyben van a konyhával-étkezővel a nappali, akkor a 24, 30 és 60 m2-es egy szoba lesz, a 62 és 120 m2-es két szobának számít.
Ha nincs a nappali közös térben a konyhával-étkezővel, akkor a szobákra vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Azaz a 30 m2 lesz a vízválasztó.
A különálló nappali szoba esetén a 24, 30 m2-es az egy szobának számít.
A 30 m2-t meghaladó helyiségeket (60, 62, 120 m2) pedig két szobaként kell figyelembe venni.
Fotó: Pixabay
Cafeteriatrend
- új munkatársunk új helyzettel áll elő
- régi munkatárs új lakást vásárol
- vagy éppen most kezdődik a juttatás bevezetése
Tegnap ezt a kérdést kapta a szakértő:
Hány szobának számít a 24, 30, 60, 62, 120 m2-es nappali, ha különálló szoba vagy egy térben van az étkezővel-konyhával?
A törvényi iránymutatás: "Ha a nappali szoba, az étkező és a konyha osztatlan közös térben van, és hasznos alapterületük együttesen meghaladja a 60 négyzetmétert, úgy két szobaként kell figyelembe venni."
Tehát, ha egyben van a konyhával-étkezővel a nappali, akkor a 24, 30 és 60 m2-es egy szoba lesz, a 62 és 120 m2-es két szobának számít.
Ha nincs a nappali közös térben a konyhával-étkezővel, akkor a szobákra vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Azaz a 30 m2 lesz a vízválasztó.
A különálló nappali szoba esetén a 24, 30 m2-es az egy szobának számít.
A 30 m2-t meghaladó helyiségeket (60, 62, 120 m2) pedig két szobaként kell figyelembe venni.
Fotó: Pixabay
Cafeteriatrend
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Rejtett adócsapdák céges autóknál – rengeteg cég bukik el rajta!
A munkavállalók számára gyakori juttatási forma a céges autó, de az ezzel kapcsolatos áfakezelés számos kihívást és buktatót rejt a... Teljes cikk
SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest
A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk
Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor
A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért - Már csak egy hétig lehet jelentkezni! 1 hete
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 2 hete
- Ezért lehet nyerő juttatás a csekély értékű ajándék 2 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 2 hete
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 2 hete
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül 3 hete
- Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások 3 hete
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 4 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 4 hete
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek