kapubanner for mobile

béren kívüli juttatás Fata László szakértő válaszol lakáshitel támogatás lakáscafeteria

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Méltányolható lakásméret - hogyan kezeljük a szobákat?

Lakáshitel támogatásnál fontos kérdés lehet hány szobának számít a nappali, ha egyben van az étkezővel vagy a konyhával - a Cafeteriatrend szakértője válaszol.

Bár sokan túl vannak a lakáshitel támogatás első körös vizsgálatain, mégis sokféle kérdés érkezik Fata Lászlóhoz, cafeteria szakértőhöz.

új munkatársunk új helyzettel áll elő
régi munkatárs új lakást vásárol
vagy éppen most kezdődik a juttatás bevezetése

Tegnap ezt a kérdést kapta a szakértő:

Hány szobának számít a 24, 30, 60, 62, 120 m2-es nappali, ha különálló szoba vagy egy térben van az étkezővel-konyhával?

A törvényi iránymutatás: "Ha a nappali szoba, az étkező és a konyha osztatlan közös térben van, és hasznos alapterületük együttesen meghaladja a 60 négyzetmétert, úgy két szobaként kell figyelembe venni."

Tehát, ha egyben van a konyhával-étkezővel a nappali, akkor a 24, 30 és 60 m2-es egy szoba lesz, a 62 és 120 m2-es két szobának számít.

Ha nincs a nappali közös térben a konyhával-étkezővel, akkor a szobákra vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Azaz a 30 m2 lesz a vízválasztó.

A különálló nappali szoba esetén a 24, 30 m2-es az egy szobának számít.
A 30 m2-t meghaladó helyiségeket (60, 62, 120 m2) pedig két szobaként kell figyelembe venni.

Fotó: Pixabay
Cafeteriatrend

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában

A Rewin Magyarország Kft. három üzletága - dolgozói juttatás, üzleti ösztönzés és szociális támogatás - által kibocsátott utalványok összértéke 35 százalékkal nőtt 2024-ben az előző évben elért 16,6 milliárd forinthoz képest. Ezeket az utalványokat a dolgozók egyebek mellett élelmiszer, gyógyszertári termék, de lakásfelszerelés, illetve uszoda- vagy koncertjegy vásárlására is fordíthatják - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

További cikkek

SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest

A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor

A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk

Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mit jelent az osztatlan közös tér?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025