Melyek a top munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők? - itt a lista
Néhány héttel ezelőtt jelent meg az angol nyelvű Budapest Business Journalban a toborzási szolgáltatók toplistája. A közvetítőit a Randstad, a kölcsönzőit a Prohuman 2004 vezeti. Íme az élmezőny.
A szakma ezt a rangsort árgus szemekkel figyeli. A Prohuman kölcsönzőcég ügyvezetője elárulta nekünk, hogy tizenkét-tizenhárom éve még vágyakozva nézték a listát a Trenkwalderrel az élén… Az IseeQ fejvadászcég alapítóinál pedig a mérföldkövek között a top 10-be kerülés is szerepelt, és nagy sikerként élték meg, amikor összejött (most egyébként kicsúsztak belőle).
Azt azonban érdemes megjegyezni, hogy a lajstrom nem ad a piacról 100 százalékosan pontos képet. Ennek egyik oka, hogy nem minden cég küldi vissza a BBJ szerkesztőinek a kérdőívet. A hivatalos cégadatbázisban található teljes árbevétel pedig azért lehet csalóka, mert a legtöbben kölcsönzéssel és közvetítéssel egyaránt foglalkoznak és ez a pénzügyi jelentésekben egyben szerepel, nincs szétbontva. Bár például a Trenkwalder külön cégekre osztotta az eltérő tevékenységet.
A kölcsönzők betörtek a közvetítésbe is
A nagy kép azonban tiszta, az erőviszonyok látszanak és kisebb trendek is. Nézzük, ki hogyan szerepelt. A közvetítőknél évek óta két külföldi hátterű szereplő uralja a piacot. A Randstad 2 milliárd körüli árbevétele stabil, ahogyan a Hays Hungary is az 1 milliárd forinttal. A harmadik helyen zárt Grafton nagy utat járt be. A tíz évvel ezelőtti piacvezető egy időre hullámvölgybe került, aztán most újra a dobogóra küzdötte fel magát. Trend a kölcsönzési profilú szolgáltatók, a Trenkwalder és az Adecco előretörése közvetítésben. A magyar tulajdonú cégek közül a legjobb helyen a Karrier Hungária zárt, a 6. helyen 407 millió forintos közvetítési árbevétellel.
A közvetítő cégek toplistája: cégnév - munkaerő-közvetítésből származó árbevétel 2019-ben (millió forintban)
1. Randstad Hungary Kft. - 1887
2. Hays Hungary Kft. - 1017
3. Grafton Recruitment Kft. - 531
4. Trenkwalder Recruitment Kft. - 525
5. Adecco Kft. - 484
6. Karrier Hungária Kft. - 407
7. Manpower Kft. - 319
8. Kelly Services Kft. - 276
8. Reed Magyarország Kft. - 276
10. HSA Kft. - 262
11. Focus Consulting Kft. - 241
12. CPL Jobs Kft. - 240
13. IseeQ Kft. - 237
14. Pannonjob Kft. - 233
Kölcsönzők: vezet a Prohuman, mögötte a WHC
A kölcsönzőknél is egyértelmű a piacelső, a Prohuman 2004 Kft. öt éve vezet. A második helyen a WHC Kft., ám érdemes számításba venni, hogy a Trenkwalder két céggel is végez kölcsönzést. Ha a kettőt összeadjuk, akkor létszámban a második helyen lennének, árbevételben a WHC mögött a harmadikon. A top 10-ben egyébként nagy meglepetések nincsenek, Érdekesség, hogy a közvetítői profilú Randstad is végez kölcsönzést, amivel a lista 15. helyére fért fel.
Figyelemre méltó még a debreceni székhelyű HSA Kft, mely mind a közvetítői (10. hely), mind a kölcsönzői (6. hely) listán befért a top 10-be.
A kölcsönző cégek toplistája: (cégnév - átlagos kölcsönzötti létszám 2019-ben - nettó árbevétel munkaerő-kölcsönzésből milliárd Ft-ban 2019-ben)
1. Prohuman 2004 Kft. - 6834 fő - 32,8
2. WHC Kft. - 3024 fő - 19,5
3. Adecco Kft. - 2238 fő - 11,4
4. Pannonjob Kft. - 2098 fő - 11,9
5. Pannon-Work Kft. - 2039 fő - 10,7
6. HSA Kft. 1784 fő - 7,551
7. Trenkwalder HR Solution Kft. 1719 fő - 8,967
8. Work Force Kft. - 1498 fő - 6,540
9. Man At Work Kft. - 1460 fő - 8,056
10. Trenkwalder Leasing Kft. - 1388 fő - 6,595
11. Get Work Trend Kft. - 1121 fő - 4,795
12. Manpower Kft. - 761 fő - 5,014
…
15. Randstad Hungary Kft. - 632 fő - 4,352
A listák teljes terjedelemben a Budapest Business Journal április 24-i HR mellékletében olvashatóak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk
Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a... Teljes cikk
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 4 hete
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 1 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?