kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Melyek a top munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők? - itt a lista

Néhány héttel ezelőtt jelent meg az angol nyelvű Budapest Business Journalban a toborzási szolgáltatók toplistája. A közvetítőit a Randstad, a kölcsönzőit a Prohuman 2004 vezeti. Íme az élmezőny.

images

images

Április végén jelent meg a Budapest Business Journal hagyományos éves HR-es melléklete, mely egyebek mellett a hazai munkaerő-közvetítő és -kölcsönző piacról is áttekintést ad. A szerkesztők a cégektől bekért és a hivatalos céginformációk alapján állítják össze évről évre a szolgáltatói szektor toplistáját.

A szakma ezt a rangsort árgus szemekkel figyeli. A Prohuman kölcsönzőcég ügyvezetője elárulta nekünk, hogy tizenkét-tizenhárom éve még vágyakozva nézték a listát a Trenkwalderrel az élén… Az IseeQ fejvadászcég alapítóinál pedig a mérföldkövek között a top 10-be kerülés is szerepelt, és nagy sikerként élték meg, amikor összejött (most egyébként kicsúsztak belőle).

Azt azonban érdemes megjegyezni, hogy a lajstrom nem ad a piacról 100 százalékosan pontos képet. Ennek egyik oka, hogy nem minden cég küldi vissza a BBJ szerkesztőinek a kérdőívet. A hivatalos cégadatbázisban található teljes árbevétel pedig azért lehet csalóka, mert a legtöbben kölcsönzéssel és közvetítéssel egyaránt foglalkoznak és ez a pénzügyi jelentésekben egyben szerepel, nincs szétbontva. Bár például a Trenkwalder külön cégekre osztotta az eltérő tevékenységet.

A kölcsönzők betörtek a közvetítésbe is


A nagy kép azonban tiszta, az erőviszonyok látszanak és kisebb trendek is. Nézzük, ki hogyan szerepelt. A közvetítőknél évek óta két külföldi hátterű szereplő uralja a piacot. A Randstad 2 milliárd körüli árbevétele stabil, ahogyan a Hays Hungary is az 1 milliárd forinttal. A harmadik helyen zárt Grafton nagy utat járt be. A tíz évvel ezelőtti piacvezető egy időre hullámvölgybe került, aztán most újra a dobogóra küzdötte fel magát. Trend a kölcsönzési profilú szolgáltatók, a Trenkwalder és az Adecco előretörése közvetítésben. A magyar tulajdonú cégek közül a legjobb helyen a Karrier Hungária zárt, a 6. helyen 407 millió forintos közvetítési árbevétellel.

A közvetítő cégek toplistája: cégnév - munkaerő-közvetítésből származó árbevétel 2019-ben (millió forintban)



1. Randstad Hungary Kft. - 1887
2. Hays Hungary Kft. - 1017
3. Grafton Recruitment Kft. - 531
4. Trenkwalder Recruitment Kft. - 525
5. Adecco Kft. - 484
6. Karrier Hungária Kft. - 407
7. Manpower Kft. - 319
8. Kelly Services Kft. - 276
8. Reed Magyarország Kft. - 276
10. HSA Kft. - 262
11. Focus Consulting Kft. - 241
12. CPL Jobs Kft. - 240
13. IseeQ Kft. - 237
14. Pannonjob Kft. - 233

Kölcsönzők: vezet a Prohuman, mögötte a WHC



A kölcsönzőknél is egyértelmű a piacelső, a Prohuman 2004 Kft. öt éve vezet. A második helyen a WHC Kft., ám érdemes számításba venni, hogy a Trenkwalder két céggel is végez kölcsönzést. Ha a kettőt összeadjuk, akkor létszámban a második helyen lennének, árbevételben a WHC mögött a harmadikon. A top 10-ben egyébként nagy meglepetések nincsenek, Érdekesség, hogy a közvetítői profilú Randstad is végez kölcsönzést, amivel a lista 15. helyére fért fel.

Figyelemre méltó még a debreceni székhelyű HSA Kft, mely mind a közvetítői (10. hely), mind a kölcsönzői (6. hely) listán befért a top 10-be.

A kölcsönző cégek toplistája: (cégnév - átlagos kölcsönzötti létszám 2019-ben - nettó árbevétel munkaerő-kölcsönzésből milliárd Ft-ban 2019-ben)



1. Prohuman 2004 Kft. - 6834 fő - 32,8
2. WHC Kft. - 3024 fő - 19,5
3. Adecco Kft. - 2238 fő - 11,4
4. Pannonjob Kft. - 2098 fő - 11,9
5. Pannon-Work Kft. - 2039 fő - 10,7
6. HSA Kft. 1784 fő - 7,551
7. Trenkwalder HR Solution Kft. 1719 fő - 8,967
8. Work Force Kft. - 1498 fő - 6,540
9. Man At Work Kft. - 1460 fő - 8,056
10. Trenkwalder Leasing Kft. - 1388 fő - 6,595
11. Get Work Trend Kft. - 1121 fő - 4,795
12. Manpower Kft. - 761 fő - 5,014

15. Randstad Hungary Kft. - 632 fő - 4,352

A listák teljes terjedelemben a Budapest Business Journal április 24-i HR mellékletében olvashatóak.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sofőrből konyhai kisegítő: thai karriertörténet Magyarországon

Amikor a világ másik feléről veszünk fel munkavállalókat, és hónapokat várunk rá, biztosítékokat keresünk. Ez természetes, és ezért is... Teljes cikk

Megtaláltam az utódomat: toborzási esettanulmány

Lévai Balázs a magyar diákokat a külföldi felsőoktatásra felkészítő Engame Akadémia alapítója fél évvel ezelőtt elhatározta, hogy átadja a... Teljes cikk

Munkahely van, már csak dolgozó kellene

2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi létszámát, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre – derül... Teljes cikk